工资条没有签字有效吗
一般是要经签字确认后才有效，根据工资支付暂行条例规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
有限责任公司的公司章程股东没有签字的是否有效
如果是在公司设立时的公司章程，本人认为应该是由全体股东或者股东的委托代理人签名、盖章。法律依据：根据公司法第二十五条的第二款的规定股东应当在公司章程上签名、盖章
小股东要求公司所有财务支出需经过他签字才行，合法吗？
在法律上并没有赋予这种权利给小股东。遇到小股东怀疑大股东会挪用公司资产，一般都是协商解决，制定完善的公司制度。其实如果不放心，可以查阅财务资料，聘请第三方事务所审计。
大股东和小股东工资薪水的问题!
如果年底有分红工资应尽量平等，大股东可以象征性多些不要超过小股东10%如果没有分红6：4大股东6小股东4比较合理