可以的,杭州市区户籍以外的,且在杭州基本养老保险实际缴费年限已满10年的.或者是杭州市区户籍以外的,杭州市职工基本医疗保险累计缴费未满10年,而参加杭州职工基本养老保险累计缴费满10年的人员.就可以到社保中心办理个人自己缴纳.
首先,社保代缴在国家规定上,并没有说合法,也没有说不合法,属于灰色地带吧,但是实际上通过人力资源公司代缴的人很多的,尤其珠三角,广州这些城市,买房买车孩子上学都需要社保.就算要代缴社保一定要找一个可靠的代缴公司.1、要看资质,必须有营业执照、税务登记证、组织代码证、人力资源服务许可证、劳务派遣证.五证上的信息必须一致.2、付费方式可按月缴纳.好多骗子公司是让你多交.3、必须签代缴合同.
人力资源代缴社保合法不合法.这个是企业转移工作内容的正当选择.对员工来说,1可以享受到正规专业的人力资源服务,2所享受的社保待遇不会有影响.原则:企业找的是专业合法规范的人力资源公司,比如中智
企业找第三方代缴社保合法吗?企业由第三方为员工代缴社保不合法.根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定:“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,.
金华市、义乌、永康、兰溪、东阳,本人需要能代理这个地区社保的公司.金华邦芒人力
委托代理缴纳社会保险合法吗?企业应该为签订劳动用工合同的员工缴纳社保.这是劳动法的规定.保险代理人与保险公司之间是委托代理合同关系,不属于劳动法约束范围,不需要缴纳社保.这是完全符合法律规定的.全世界都是如此.试想一下:甲如果委托乙代理购买(或者出售)一瓶红酒,难道甲还要为乙缴纳一份社保吗?
社保代理合法吗正规的社保代理公司是合法的,像欢雀在线人力这种,他们是有跟相关机构签订协议的,而且社保外包是一个趋势,国外早就盛行这种模式了.
社保代缴合法吗《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险.《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费,这是用人单位的强制性义务,但并没.
金华市社会保险有关规定和办理手续?退保后公司缴纳的部分不返还.
单位给员工交外地社保合法吗?不合法.社会保险是属地管理,必须在企业所注册地的社会保险办理参保.不光是不合法,而且异地参保会导致很多合法的待遇不能正常享受.比如失业保险,企业所在地的劳动局出具的解除合同,在异地的社保是不能领取失业待遇的.还有工伤等.