我和公司签了,2007年10月1号到到2011年9月30号的劳动合同, 但公司自从8月份到现在,拖欠工资一直没发.我想解除劳动合同并要求公司发放拖欠工资及拖欠工资相应赔偿,解除劳动合同的经济补偿金.还可以要求赔偿哪些呢?具体赔偿办法又是如何规定的? 要求事宜; 1. 中止与公司的劳动合同2. 要求发放2009年8月到2009年9月的工资,并支付相当于工资一倍的拖欠工资赔偿金.3. 解除劳动合同的赔偿金, 从2007年10月1号至2009年10月22号,按2年半算的,解除劳动合同的经济补偿金.

可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令. 也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行

劳动争议仲裁的申诉人应当向劳动争议仲裁机构提交申诉书,并按照被诉人数提交副本.没有书面申请的,劳动争议仲裁机构会不予受理. 申诉书应写 明下列各项: ①劳.

拖欠工资,劳动争议仲裁申请书可以参考以下格式:申请人 xx,男,36岁,汉族,xx某某商贸有限公司职工,住xx市xx路某某花园.被申请人 xx某某商贸有限公司 法定代表.

用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:【1】 向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉.【2】 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.如:以未按时足额发放工资为由,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金.若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资.【3】 向当地人民法院申请支付令

仲裁申请书范本 申请人:张xx,男,19xx年xx月xx日出生住址:xx市xx号,身份证号码:430xxxxx. 代理人:xx律师事务所xx律师 被申请人:xx市xx机械有限公司,住所地.

劳动仲裁申请书 申请人:姓名,男,民族,出生年月日,住址:**省**市**县**乡**村**号,身份证号码:***************. 被申请人:********有限公司,地址:深圳市***区****.

依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四条“用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金.”用人单位应支付职工6月1日至7月5日的工资并支付相应的经济补偿金.职工可以向劳动监察举报或者申请劳动仲裁 详细情况你可以扣我

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因.

仲裁申请书 申请人:个人 被申请人:单位 请求事项:将你的请求事项写明 事实和理由:简单描述一下情况,并提出拟申请仲裁的理由. 此致****劳动仲裁委员会 申请人: 时间: