这个500元押金是国家规定的,所有金融从业者必须要缴纳的押金.

如果真正要送法律方面说的话,是不合法的,企业不能以任何形式向求职者要求任何入职前的押金、保证金、定金等等.说实话吧,中国人寿因为他独特的企业经营模式(因为其业务拓展方式和传销十分相像,但是他又是央企),所以500块钱的保证金是为了怕保险推销员的大量流失,企业人员流动率太大而设置的,也有一部分原因是为了激励营销员有更好的业绩.你没有必要因为500块钱和中国人寿死较真,你想去卖保险,就去,不想卖保险,直接走人就行.而且告诉你一点,你一旦交了500块钱的保证金,后期你又想离职的话,就难要这500元了.

因为保险公司是代理人经营机制.在得到保险公司销售资格同时,您将持证有权收取保费甚至现金,对保险公司承担责任乃至保险公司也面临一定个人道德风险.交押金约.

代理人和保险公司签的不是劳动合同,是代理合同.保险公司向保险代理人收取的是保证金而不是押金.签代理合同不但要押金还要有担保人.这是合法的.

不合法,您可以向人社局投诉.《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物.第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚

人寿保险公司都要缴 单证押金的 我们这里的中国人寿是800 平安500 新华是300 太平洋是500 各自不同. 不做的话 递了辞职就会在下个月发工资的时候一起打到你的帐户的.而且在银行扣的时候你的存折上面是有显示中国人寿扣除的.还有会给你张收据的.

你不是去“打工的”,你是“代理人”,入职保证金符合国家法律!

当然可以,但是得三个月以后了.

不正常,劳动合同法要求任何单位不得以各类理由收员工押金,收的全是违规的 保险公司招聘多数都是骗人的,你不要去,没业绩根本不给钱就让你走,非常不好干,辞职率特高,老百姓烦死推销保险的人了 如还要你花钱考保险从业人员资格证也是违规的,这都国家取消了 换其他工作吧

这个应该是不需要他把,因为每一个工作如果让你交押金的话,那么就最好不要去.