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在80年代中期前后才提倡只生一个,对超生处罚

一般女方达到晚育年龄(24周岁以上)并且夫妻双方均未生育或收养过子女,可以在怀孕前或怀孕后三个月内办理计划生育服务证,现只有极少数落后地区组织机构组织繁杂,才有计划生育服务证、准生证分开的现象.多数地.

2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月. 3、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡.

根据我国《职工劳动保度护特别规定》,女职工生育享有98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天; 生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低.

计划生育即按人口政策有计划的生育,主要内容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、优生,从而有计划地控制人口. 计划生育于1982年9月被定为中国的基本国策,同年12月写入宪法.21世纪初,由于20世纪80年.

连续足额缴费一年以上.所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上.“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上,中间断开或生育时已停保的都不能享受生育保险待遇.领取生育津贴期间必须正常缴纳生育保险,否则生育津贴停发. 生育前即使没有交满,但是如果丈夫交满一年的社保也是可以报生育的费用的,但是没有女生特有的4个月的工资补贴.生育保险不能单独缴纳,在职人员社保的.

《四川省计划生育条例》第三十五条:“ 计划外怀孕的,每月分别收取男女双方三十元至五十元计划外怀孕费,逐月征收,直至终止妊娠.终止妊娠的,所收费用全部退回.” 《四川省计划生育条例》第三十六条:“计划外生育一个孩子的,按第三十五条第一款规定征收计划外怀孕费,并从孩子出生之月起,分别按夫妻双方当年工资总额或年总收入的20%至30%一次性计征七年的计划外生育费,其总额不得低于二千元,其中已按本条例第十一条、.

计划生育的再生育条例里明确规定,第一个子女经市或者区人计生行政部门组织鉴定患有遗传性疾病,不能成长为正常劳动的,并且经医学干预后,可以生育正常婴儿的,才可以申请二胎指标.

有出生证,不管你是什么情况,医院都会出具出生证明. 目前现在还不会,也没有这么做,将来就不好说了.

这个问题很好解决,非婚生子女同婚生子女享有同等的法律权利,法律同样保护她的权利.你可以到你的户口所在地的派出所户籍科上户口. 如果你是生第一胎,是不用向政府缴纳社会抚养费,因为你不是超出计划生育外的生育.虽然你没有结婚而生孩子,当时法律并没有要求和规定结婚是你们女人生孩子的前提,如果结婚才能生孩子那么试问:如果一个女人一辈子不打算或者不愿意结婚那么就代表这个女人一辈子就不能生孩子了吗?答案是否定的.

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