而今兄弟们关于5000五险一金扣多少具体是什么原因？，兄弟们都需要分析一下5000五险一金扣多少，那么小萌也在网络上收集了一些关于5000交完五险还剩多少的一些内容来分享给兄弟们，真相简直太那个了，兄弟们一起来了解一下吧。
上海工资五千,五险一金多少社保为3563元为基数的话,个人缴纳10.5%,也就扣除375元最多了,公积金如果给你以3000元缴纳基数缴纳的话,你需要交210元所以5000元的税前工资,到手5000-375-210=4415元,.
首先住房公积金是按照员工上年度平均工资作为基数,按照一定比例缴纳的,最低比例为5%.所以直接给出工资是无法直接计算出缴纳金额的.《住房公积金管理条例》 .
工资5000每月五险一金费用多少问人事部··因为各地区缴费基数不一样·各单位也都不一样
如果我月薪5000,那五险一金要缴纳多少?计算公式是什么?无限一金各各地方都有固定基数都是不等的
工资3500,5000分别要扣多少五险一金?就看公司按照当地最基本的工资算的,还是按照你的工资算的
我在天津工作,工资5000,五险一金要交多少?,老板说也可以.按照2017年4月1日至2018年3月31日天津社会保险缴费比例,如果你按3500元缴款,个人扣款总额为752.5元.如果你按5000元缴款,个人扣款总额为1075元.具体见表:
税前工资是5000,各项保险和公积金应该上缴多少缴纳住房公积金: 公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例.单位e799bee5baa6e79fa5e98193e58685e5aeb931333363373664缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%; 1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%. 单位如何缴存公积.
请问,我在公司上班一个月保底5000元工资,5险1金需要交多.中国社保根据所在地区政策不同,请问你是哪个城市的?每个城市在缴纳5险1金公司和个人都需要承担一定的百分比,当然公司承担大部分.承担比例也要看当地的政策.最简单的办法就是问一下人力资源部负责社会保障服务的专员,他是最清楚的,因为他和当地社保局直接挂钩.还有就是可以去劳动保障局查一下缴费记录.希望对你有帮助
月工资五千四个人所得税要扣多少?你没有提到五险一金,我认定为是扣除了五险一金后的所得或者没有扣除五险一金. 月收入4500应纳个人所得税=(5400-3500)*10%-105=85元.
税后工资是5000元,请问税前是多少?单位是加五险一金的.我不知道税后工资5000元是指1-8月份前的还是8月份后发放的工资,因为扣除费用金额不一样,所以很难正确回答你的问题
这篇文章到这里就已经结束了，希望对兄弟们有所帮助。