现在小伙伴们对于有社保辞职还是应届生事情让人了解！，小伙伴们都需要分析一下有社保辞职还是应届生，那么小惠也在网络上收集了一些对于怎样才算失去应届生身份的一些内容来分享给小伙伴们，是什么意思什么梗？，小伙伴们一起来了解一下吧。
留学生有社保辞职还算应届生么当然不算是应届生呀,因为他现在都是辞职的状态,也就是说他已经毕业了一段时间了呀
亲,你18年毕业,在2018.12.31之前都算应届毕业生. 这都2020年了.早就不算了.
在一家公司只参加了培训.但是.给交了社保.然后离职.去了.劳动者是今年毕业的,那么就是应届生,但前一个单位已经办理社保的,劳动者必须与前一个单位办理离职手续,拿到离职证明和社保手册,不然,新单位无法办理社保的.
应届生工作两个月辞职了,没有办理过社保有哪些影响?因为你是应届毕业生,你这工作两个月才算试用期,为了找到更好的工作,你可以辞职,你的五险一金可以从下一个单位开始帮你.缴纳五险一金
去年毕业,工作辞职后是失业人员还是未就业毕业生?算是再就业人员吧!
2014国考 2013年7月毕业,工作了有社保,是不是不能假装没.您好,中公教育为您服务. 是的,您不可以以应届毕业生的身份进行参考了.否则是不能通过资格审核的. 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.
我毕业前辞职一直在家,没有社保,有前单位离职证明,我可以.有办理暂缓就业,就属于应届毕业生. 国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待.
我是毕业不到一年的往届毕业生,入职的公司说给上四险一.可以直接拿着身份证带附近社保公司去查询,就知道上没上保险了,如果公司没有上,可以根据合同询问社保中心的人到社保稽查或仲裁寻求解决方法
毕业后在私企工作过,买过社保,考公务员算应届还是未就业第一 往届 第二 你都有工作经验 和实际缴纳了社会保险 第三 如果刚毕业那不算 第四 建议你咨询下相关报考单位 第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
毕业后签了劳动合同工作半年缴了社保,再跳槽的话能改派.应该不能吧,因为你已经有就业经历了,社保账户的缴纳及现有基数就是最好的证据.社保账户是根据个人的身份证得到的账号,是唯一性的,而且是排他性的,所以你不可能按应届毕业生再生成一个社保账户,按应届毕业生是不行的.
这篇文章到这里就已经结束了，希望对小伙伴们有所帮助。