员工在上班期间拿走了店铺内的货品属于什么行为,什么情况下.

盗窃行为 在严格的法律上 盗窃行为 看货品的多少 大小而定 多大则罚的重 不过在现在这个社会 还是私下解决的为好 当然拿了很多 你就可以去打110了

前妻强行将女儿带走怎么办

你可以向法院申请强制执行.根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理问题的若干意见》规定,对拒不履行或妨害他人履行生效判决、裁定、调解中有关子女抚养义务的当事人或者其他人,人民法院可依照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定采取强制措施.因此,如果你前妻拒不履行法院生效判决,不将女儿交由你抚养,甚至阻碍你行使抚养权,法院可以对你前妻采取强制执行措施.此外,《婚姻法》规定:对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的,由人民法院依法强制执行.有关个人和单位应负协助执行的责任.

工厂强行赶人走报警行?

这个属于劳务纠纷,可以找当地经侦大队,或直接到劳动部门咨询

前妻带走小孩找不到人,可不可以告她拒不执行法院判决裁定罪?

涉嫌重婚,只能答应对方要求.

带人强行他人住宅强行拿走东西可定什么罪

在户主拒绝的前提下,这种行为属于入户抢劫.当然,你这种情况我个人认为应该你和对方有债务之类的纠纷吧,如果不是这样你早报警了.如果之前你们就有纠纷,而且你有过错,那么这种情况就另当别论了,比如:人家拿走的东西可能本就属于人家的等等情况

离婚案件中 被告是否有权利将原告强行带回

被告强行带回原告,这涉嫌侵权行为了(侵犯了原告的人身自由权、意思自治权与诉权).

员工强行带走个人资料是违法吗

你好,员工自己的资料属于私人所有,与公司没有关系.员工强行带走自己个人资料不是违法,如果带走别人的资料是违法的.

带人到家以威胁相逼,拿走超过经济纠纷的钱属于什么行为?

你的问题不详细.如撬门而入家中无人,又取财的属于盗窃行为,视金额大小,达到犯罪标准的以盗窃罪追究刑事责任;不够的治安处罚.如撬门而入家中有人,又暴力取财的属于入室抢劫,依法追究刑事责任.如果撬门而入家中有人,仅为了找债务人理论的可以考虑非法侵入住宅.

妻子把所有的家产全部带走了,但还没有离婚.我想请问这样是不是属于犯法.

《婚姻法》第十九条 夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有.约定应当采用书面形式.没有约定或约定不明确的,适用本法第十七条、第十八条的规定.(此处十七、十八条即夫妻关系存续期间财产多数情况属共有,婚前财产及其它一些符合条件的属一方所有)

工厂强制留下来工作

工作一个礼拜未签正式可合同,可以口头告知公司,然后就可以走了.这一个礼拜的薪水公司还是要付给你们的.公司和任何个人不得以各种理由无无故阻拦你,如果有这种情况,你可以打劳动局电话举报.