眼前同学们关于公司未购买社保真实情况是这样的吗？，同学们都想要了解一下公司未购买社保，那么笑笑也在网络上收集了一些关于在公司干了一年没有买社保的一些内容来分享给同学们，究竟发生了什么事？，同学们可以参考一下哦。
入职公司后两个月没购买社保属违法吗?不违法.
可以要求单位办理补缴.用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社.
公司未购买社保,如何投诉所在单位可以到劳动局申诉.用人单位缴纳社会保险的总原则:1. 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记.社会保险经办机构应当自收到申请之.
企业不签劳动合同与不买社保,怎么办若未支付,职工可申请劳动仲裁. 对于没有买社保的.可以让企业补交社保.
我在公司做了五年,但公司一直没有买社保,怎么办?如果签合同了,只是未缴纳保险的话,直接去劳动监察处或仲裁投诉即可.
公司如果没有给员工交社保,一般会遇到什么样的法律风险一、用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任: 1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金. 依据《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情. 在本条司法解释出台之前,劳动仲裁机构和法院一般对于劳动者要求用人单位将未缴纳的社保直接补偿给劳动者的请求,予以驳回.而对于劳动者要求用人单位补交社保的请求虽会支持,但由于社保机构明确不办理补交业务,.
请求关于单位未购买社保问题1.这个牵扯到一个举证问题.你公司就是故意耍赖,实话说你也没什么办法.除非你联系到当时的经手人.建议你还是先尝试联系沟通吧 2.社保是可以补交的,你再交纳一份相关资料,你公司应当为你补交之前的社保.社保从转正开始算,试用期在法律上是不强制社保的. 3.补交的话你无权要求公司代你缴纳你应交部分.公司可以从你未来工资中扣除你应缴纳社保.至于是否可以公司直接给你,那是你和公司私下的协商.在法律上是不支持的. 4.可.
在一家公司上班没有买社保没有你说的这个规定,社保是必须缴纳的.你可以看一下《社会保险法》,而用现金补贴社会,虽然有的单位这样做,但劳动部门并不认可,一时劳动者投诉,举报,用人单位还是要补缴,所以风险很大.
公司没有签定劳动合同也没有买社保合理吗保留你和公司存在事实劳动关系的证据(考勤卡,工资条,胸卡等) 1、首先去和公司补签订劳动合同 2、再要求公司补缴未缴社保 3、如果公司拒签,拒补,那就建议你去申请劳动仲裁 4、你可以拿回自进公司第二个月开始到现在,每月2倍工资 5、补缴你应缴未缴的社保
我公司不交保险怎么办准备证据,工资条、工作证、考勤记录等,去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求如下赔偿 1.双倍工资,3个月 2.要求签订劳动合同,或者如果打算离职,那么还可以要求1个月工资的经济补偿金 3.补交4个月社保 希望能解决您的问题.
这篇文章到这里就已经结束了，希望对同学们有所帮助。