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拖欠农民工工资是否触犯了刑法??高手帮忙啊 谢谢了 回答.没有触犯刑法,只是违反了有关规定.
解决方法1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足.
拖欠农民工的工资问题起诉
关于劳动法,拖欠民工工资如果公司故意拖欠工资,就走法律途径,该公司构成“故意拖欠罪”也可以通过和该公司协调,协调不好可以通过诉讼法院!以维护个人利益.合同就是有效证据之一!
拖欠农民工工资会触犯到哪些法律会不会判刑因无法支付劳动者劳动报酬的情形,不构成刑事犯罪,不会因此而被定罪处罚.具体情形,请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定.相关法律规定:《中.
关于拖欠农民工工资的若干问题如果厂里面有明文规定 “旷工三天就算自动离职”的话!~~你告去也拿不到钱!~~ 你可以去找厂长嘛!~~~~如果不给,你天天去要就是了!~~相信没人愿意为了那点钱而麻烦
拖欠农民工工资最快最直接的解决工地欠薪可用以下方式解决: 1、建设工地向当地住建局的农民工工资清欠办公室投诉,要求调解,调解不成的,可申请动用农民工工资保证金;若不是建设领域工程,就向该工程的行业主管部门投诉,交通领域去交通部门、水利工程去水利部门、国家投资性工程去发改委 2、向当地人社局的劳动监察大队投诉,由劳动监察大队立案处理; 3、还可以向当地信访部门寻求支持,调解解决. 4、拨打市长公开电话.
拖欠农民工工资会被判几年最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释 第一条 劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬,包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“劳动者的劳动报酬”. 第二条 以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之.
你好,我想请问劳务公司拖欠农民工工资,应该怎么处理先向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益. 劳务分包方(农民工、包工头等实际施工人)应当充分利用劳动监察、劳动仲裁以及法律对农民工的特殊保护措施维护自己的合法权益. 根据《劳动法》第九十一条: “用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的.
中央对拖欠农民工工资有什么文件企业拖欠工资数额较大的将被公布.《重大劳动保障违法行为社会公布办法》自2017年1月1日起实施.七类重大劳动保障违法行为应当向社会公布. 这七类违法行为包括:(一)克扣、无故拖欠劳动者劳动报酬,数额较大的;拒不支付劳动报酬,依法移送司法机关追究刑事责任的;(二)不依法参加社会保险或者不依法缴纳社会保险费,情节严重的;(三)违反工作时间和休息休假规定,情节严重的;(四)违反女职工和未成年工特殊劳动保护规.
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