眼前看官们对于社保工资计算方法始末揭秘，看官们都需要了解一下社保工资计算方法，那么元香也在网络上收集了一些对于社保工资计算方法2022的一些内容来分享给看官们，究竟怎么回事？，希望能给看官们一些参考。

养老保险 8% 20% 医疗保险 2% 6% 失业保险 1% 2% 工伤保险 0 1% 生育保险 0 0.8% 合计 11% 29.8% 各地可能在医保缴费比例方面有出入,其他的一般没有什么变化的. .

1、养老保险:缴费基数下限:1203(农民工:640) 缴费基数上限:9024 单位交缴费例:20% 个人缴纳:8%2、失业保险:缴费基数下限:1203(农民工:640) 缴费基数上限:9024 单.

社保关系跨省转移后计算退休金中个‍人指数化月平均缴费工资应当以本人各年度缴费工资,缴费年限和待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算基本养老金. 一、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等..

工资,每个公司算法不一样;社保和医保,要看你在哪个城市了,这个是用缴费基数和缴费比例来乘的,每个城市的缴费基数和比例不一样.

二楼正解! 与你申报时的工资有关!!如果申报工资低于保险要求的最低基数的话,将按最低基数;如果申报工资高于保险要求的最低基数,将按你申报的工资;如果申报.

如果以你3500元工资为社保缴费基数缴费,缴费总额就是约1050元,个人负担约350元左右,单位承担约700元左右.

北京单位给员工交社保一个月:是按你工资的8%到12%计算的.

北京2007年的市平工资是3322元. 原创,请在百忙中看看: 一、社会保险是国家举办的公益性的社会保障. 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿. 二、社会保险险种: 1.养老保险;2.失业保险;3.医疗保险;4.工伤保险;5.生育保险. 三、缴费基数: 用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费,以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%(北京是40%-.

社保最低交费额度2585,社保要扣掉总工资的22.2%.如果按最低交,这部分给你扣了573.87 所以个税扣了1526.13 个税起征点为3500,总工资减去社保减去起征点后,缴纳20% 如果个税正常交,应该交(15000-573.87-3500)*0.2=2185.23 所以,你们公司给你交的个税不是按照工资总额交的

养老 公司20% 个人8% 医疗 公司10% 个人2%+3 失业 公司1% 个人0.2% 工伤 公司0.3% 个人不用缴费 生育(持有北京户口或北京市工作居住证才能上)公司0.8% 个人不用缴费 住房公积金 公司12% 个人12% 所以应按照你的社保基数(一般为上年月平均工资或新人第一个工资)来算 比如你的税前工资5000,那么每月个人缴纳社保及公积金为5000*22.2%+3=1113元. 以下是2009年北京的社保缴费基数列表 社平工资:3726 基数上限:11178(社平.

这篇文章到这里就已经结束了，希望对看官们有所帮助。