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未缴满十五年最新政策
我觉得如果你社保没有交满15年的话,可能最后会影响你养老金的领取,大部分都是这样,必须社保交满15年,等退休的时候才能领取养老金
补缴有2种方法,一种是一次性缴到15年,即可享受退休待遇.另一种是按月缴,待到满15年之后再享受待遇.而你省社保采取哪种方式,需要咨询当地的社保.社会保险法出台之后参加养老保险人员,一般是采取延长退休.
社保交满15年后可以不再交费.如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多.
50岁女未交满15年社保
女同志到50岁.因社保未交满15年,公司解除劳动合同,可以找公司商量是否可以帮员工共同补齐所欠保险,交足15年保险,个人应交多少钱就交多少钱,然后正式办理退休手续.
女性法定退休年龄五十岁,到了法定退休年龄后,劳动合同自然终止,即是单位有心给你缴纳社保局也不接受了,这是法律规定的,及合理也合法. 此时只有走上社会允许个人缴纳,直到满足十五年缴费年限为止,此时办理退.
展开全部 补社保 补足15年社保就可以办理退休了 按照地区政策有40,50人员社保缴纳减免规定,你可以去去当地社保局咨询,补缴社保会产生滞纳金金额应该不少,不过如果你不补缴社保,不够年限退休后原来.
用人单位辞退50岁女员工
公司做法不合法,有劳动争议劳动者可以去劳动局投诉或者去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁.
到达法定退休年龄,合同自动解除,不需要给补偿.
员工达到退休年龄之后,单位和员工终止劳动关系,是没有补偿的.《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死.
失业金2021领取新规
1、被保险人领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴费时间确定:累计缴费时间1年以上不满2年,可以领取3个月失业保险金.2、累计缴费时间2年以上不满3年,可.
失业后可提供相关资料去人社部门领取失业金,失业金领取完就没有其他补助了.
养老和医疗两种保险现在是可以转移的,这没有任何问题,以后你和单位解除劳动关系当然可以领取失业金,我的回答你还满意吗,有不明白的可以继续问我,
到50岁退休社保没交够
延后退休时间,直到缴满15年
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你好!没有交足养老金十五年,要在退休前补交足,否则领不到退休金的,无明确的规定单位要给工人补交社保,只能是自己和单位协商是否有解决的办法,单位有权决定做法 仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.
这篇文章到这里就已经结束了，希望对咱们有所帮助。