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工作出错领导罚款要交现金正常吗单位没有罚款权 如果发生过失,应给你处罚决定书 不是交现金就可以
如果是罚款,不管从哪里拿,都是违法的,公司没有权力罚款; 如果是赔偿损失,那是从口袋里拿还是工资里扣都是合法的.如果扣的是工资,月扣款不能超过月工资百分.
企业内部可以实行罚款制度且让员工交现金吗?这是很明显的管理缺陷,员工的工资只有人力资源才有权去赏罚,经理只能提出意见. 经理根本没有权利去收取员工的罚款!这很容易造成腐化!
公司部门私自罚款并索要现金合法吗?不知道 不过很普遍 我想那样是犯法的但是没人管 就象父母体罚孩子那样
公司部门实行现金处罚是否合理.不合理!处罚是一种约束的行为制度,但是不可以过多的摄取经济
企业所得税罚款能交现金吗税局交款都是从基本户上划得,不需要带现金去 补:交现金应该是不可以的,税局好像规定不可以这样,还是往账户上存钱吧
对于公司员工犯错了进行现金罚款如何这个合法吗这要看情况,如果是公司出于管理的需要制订管理纪律,一视同仁,那么这种制度应该是不违法的,应该说这种制度不叫罚款,叫扣钱.
员工违规操作被主管部门罚款,而且交现金是否合法不合法.只能扣工资
罚款单上写的罚款是200,去交为什么要四百元?行政机关的处罚,需要作出行政决定书,罚款根据决定书缴纳,要么你交上,然后持罚款决定书和缴费凭证,到法院提起行政诉讼,要求撤销行政处罚.你是不是过期交的,涉及滞纳金啦,也不能翻翻啊,你问问作出处罚的机关,
公司罚款要有什么理由违反公司规定,对公司造成严重损失, 同时公司的处罚不得违反劳动法.
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