仲裁庭庭后补交证据材料 庭后补交的证据有效吗

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劳动仲裁后,多少天内可以补交书面证据

这个一般以仲裁委通知时间为准或自己提出申请.

仲裁庭庭后补交证据材料 庭后补交的证据有效吗

劳动仲裁开庭后,被诉人可以提出补充证据吗?有没有次数的.

在准备庭之前你可以修改请示事项.证据是双方随时可以补充,庭中庭前庭后,下裁决书之前.

劳动仲裁已经开庭,但裁决书还没下来,申请人可以再补交资.

不可以

仲裁庭的工作人员,要求申诉人上交证据原件

可以要求仲裁委员会退还原件,如果实在不退还,应该在你自留的复印件上由仲裁委员会加盖公章,表示原件存于某案卷宗,便于查阅调用.

劳动仲裁后,起诉法院,法院第一时间没有裁决,七天之内补交.

1、按法律规定,对劳动仲裁裁决不服,需要在收到裁决书之日起15日内向法院起诉;2、有管辖权的法院为仲裁委所在地的基层法院.

劳动仲裁委员会给我下达的补正材料通知合法吗

我的理解是,仅仅向仲裁委员会提供劳动合同证明劳动关系还不够,证据太单薄了,让你补交劳动证明也说得过去啊!你想证明单位没有给你发工资,那起码需要让人家知道你给单位工作了才是啊,比如说你的考勤记录、比如说你的工作成果等,如果仅凭一纸合同就可以仲裁,那也太不合理了.

前面劳动仲裁过现在我去法院起诉提交证据要原件还是复印.

如果仲裁时已经对证据原件进行过质证了,可以调取仲裁的庭审笔录作为证据.要不然对方可以以材料没有原件为由不予认可真实性.

劳动仲裁开庭后(我是申请人),准备什么样的证据才算充分

申请劳动仲裁时按工作人员要求提供必备证据,开庭时需要质证要准备和对方兑驳的证据证明才有胜算

亲!仲裁庭我赢了!老板不服起诉到中极人民法院!我没有新的.

可以在法院阶段提交新的证据,这是没问题的. 《民事诉讼法》《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》等

劳动仲裁立案后我该准备些什么材料

劳动仲裁立案后,需要做如下准备工作. 1、相关证据的准备.提交存在劳动关系的相关证据. 2、熟悉相关的法律法规条款,最好复印一份,便于仲裁庭陈述及在辩论程序中方便使用. 3、仲裁请求当地包含薪水、赔偿、福利事项的,先计算好单位应该赔偿数额和计算的依据. 4、自书一份陈述材料或提纲,防止庭上有所遗漏.

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