而今姐姐们对有关养老保险多交划不划算具体整个事件什么原因？，姐姐们都想要了解一下养老保险多交划不划算，那么飞儿也在网络上收集了一些对有关社保交了15年每月能领的一些内容来分享给姐姐们，罕见至极真相实在太稀有了，希望能够帮到姐姐们哦。

有能力还是多交好,多交多享受.谁希望自己未来的生活品质下降呢?!

补缴社保不如买商业保险~

社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的. 规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%. 所以,正常情况下,不存在多缴还是少缴的问题,因为上年的工资是固定的. 养老金缴费直接影响退休后的待遇.

没有什么划算不划算之说.交的档次低,个人负担暂时轻一些,但将来养老金相对少一些.交的档次高,养老金会多一些,负担就会重一些. 允许每年交不同的档次,适应自己的经济能力就行. 花钱多少都是自己的,享受养老金时间长短、多少也是自己的,跟别人比很不恰当.

大量减少了

社保缴纳越久越划算,保证自己有连续不断的一个缴费年限,让自己的缴费年限最大化,才能够获得一个对于自己来说最大化的养老金待遇. 对于个人来说,缴纳多少年的社保是最合适和最划算的呢?这个问题可能很多人都考虑过,有的人觉得我们缴纳15年的社保是最为划算最为合适的,因为15年就具备了退休的条件,就可以领取基本养老金的待遇. 虽然说缴纳15年的养老保险也可以获得一份基本养老金,但是15年只是我们国家规定的最低缴费年.

缴费基数确定不同: 1、单位交:基数是由与员工工资挂钩,是按照上年度月平均工资申报(新进职工按照第一月工资申报),并不是工资多少就申报多少的.工资是低于上年度社会平均工资的60%,按照上年度社平工资的60. 由此可以看出其实被用人单位招用参保缴费更划算. 费用承担主体不同 1、单位参保:单位参保的人员社保费用单位承担单位部分,个人承担个人部分即可.一般情况下灯会的缴费金额都比员工自己缴费的金额高出很多. 2、.

社保累计交满十五年就可以享受养老待遇的,社保可以不交的,中断也没关系,只要累计交满十五年就可以了

这个年龄交还是比较划算的,交满15年才40多岁,正好可以领退休金.而且缴纳的时间越长退休后领取的养老金越多.

说实在话,很划算,因为国家明文规定用人单位和个人分比例负担保险费,具体比例我不太清楚,但是总比自己全交要划算

这篇文章到这里就已经结束了，希望对姐姐们有所帮助。