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我在工地上脚被砸骨折了老板应该怎么给我赔偿先申请工伤认定,然后鉴定工伤等级,之后才能确定赔偿
本律师分析如下:1,是属于工伤,可申请工伤认定,得到工伤待遇;2,也可经鉴定后与公司协商一次性赔偿.以上内容由成都田晨希律师(18702846955)为您专业解.
我是在工地受伤,脚骨折,要怎么赔偿按工伤保险标准赔偿.
在工地上摔断了脚,怎么赔偿,有些什么赔偿的.急呀!就你所述,按照《工伤保险条例》的规定赔偿.
家属在工地脚指头砸骨折了,工地应该怎么赔付一般只要不是自己违规造成都是属于工伤的,现实中很多工地不会给工人买社保,都是买的团体意外险,但无论怎么样都是用人单位的责任,自己或者让单位申请工伤认定.
在工地上砸到脚该怎么赔偿这种情况属于工伤,按照《工伤保险条例》规定,用人单位应该在发生工伤事故的三十日内,向当地劳动保险行政部门申请工伤认定,用人单位未按规定时间申请的,工伤职工本人或其亲属可以在事故发生后的一年内,向当地劳动保险行政部门申请工伤认定.认定工伤后,工伤职工可享受如下待遇或获得相应的赔偿:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;住院治疗工伤的.
如果脚在工地上被砸断了,按照工伤他们应该怎样赔偿?由劳动能力鉴定委员会依据统一标准评定等级后,按照工伤保险条例规定的待遇标准享受即可.
在工地上把脚趾砸骨折应该要求如何赔偿?尽快申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,按照鉴定结果享受相关待遇. 发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额. 根据你的伤情、工作收入及户籍性质等确定赔偿的数额,与工地协商赔偿事宜,协商不成到法院起诉. 扩展资料 根据《工伤保险条例》.
朋友在工地干活,因为工作把脚摔成粉碎性骨折,一般怎么赔偿.首先你要确定和单位是劳动合同关系,签了劳动合同就好办,没签就要向劳动仲裁你和单位之间存在事实劳动关系.劳动关系确认以后,你就要申请工伤认定,认定书下来后,你要申请劳动能力鉴定.然后根据劳动能力等级来赔偿了,一般的伤情估计是九级或者八级.赔偿项目有医疗费、护理费、工伤期间工资福利待遇、住院伙食补助费、营养费、一次性残疾补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金.九级大概在11万左右,八级要多.
我上班时间在工地上摔伤了,脚部骨折,我该要求怎样的赔偿?工作时间在工作地点,因为工作原因摔伤的就是工伤了 可以到当地劳动部门申请工伤认定和等级鉴定,能够评级的话,就按照所评级别赔付,都有具体的规定.没有达到10级的基本就能得到点医药费. 搞不清的话可以到当地司法援助中心请求法律援助.
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