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这个问题要问公司和社保中心建议你到当地社保局打印个人窗口停保证明或社保流水,交给单位,让他们给你办理社保增员时候使用,看新单位经办的社保局给出无法缴纳的何种解释.

如果是停保.养老保险是连续缴纳的形式进行的,因此不能补缴,只能续保. 如果你不是很清楚,可以到你所在地市的《劳动和社会保障局》的社保办理部门予以进行详细咨询,我想(他)她们会给你一个满意的答复的!

要想自己缴纳,就得与单位办理解除劳动合同手续,劳动关系不存在了,单位到社保办理了你的社保减员手续,减掉你了,你也拿到社保局出具回工回执了,你自由了.带着身份证,户口本,回工回执,到户口所在地社保服务中.

现在国家有双双失业的政策 为了减少你们的压力 可以少交一部分前 国家给补贴其余的 你的保险不受影响 你现在最后直接找你当地的劳动局咨询下 现在政策很好了

辞职与续交社保拿卡都没有关系 1、拿上和单位签的劳动合同,解除协议,停保单直接找代办机构续保即可;有了新单位再转到新单位就行了. 2、社保只要开了户就不能重新开户,只能续交. 3、社保卡哪个单位开的.

你不必担心,肯定不会取消的. 是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取.同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的. 医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的). 现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁.当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇. 个人名义交.

不能缴纳社保,首先需要搞清楚为什么不能缴纳,之后在对应的进行解决.缴纳社保分为两种情况,一种是单位代缴,另一种是员工个人自行申请缴纳. 单位代缴社保不能缴纳的原因: 1、员工在其他单位或者自己缴纳的社保并没有办理停保,所以新单位是无法为员工缴纳社保.那么员工需要要求原单位停保,如果自己缴纳的自行到人力资源和社会保障局进行停保. 2、员工的社保账户存在欠费情况,导致单位没有办法为员工进行社保登记缴纳.那.

把成都的转移到重庆渝中区. 去成都打印《参保缴费凭证》,(带重庆的劳动合同,成都的解除劳动关系手续.原成都参保手册,身份证等.) 将《凭证》交给公司, 叫公司帮你办理转移.

你遇到的这问题, 我们这里也有人遇到 ,、网络里查不到名字, 不过社区通知15日后再去银行缴费看看, 你应该也去社区问问, 看你们是什么情况.

你们的合同是怎样约定的?用人单位必须按规定为所有签订合同的员工缴纳保险,这是强制性规定.厂里说交不了社保,发生了什么是,那个环节出问题了,应当去了解和交涉.关键是合同应当有效.

这篇文章到这里就已经结束了，希望对你们有所帮助。