劳动者上班二十天,劳动者无过错,用人单位无故解雇劳动者,用人单位需要依法向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付两个月工资),即用人单位需要支付一个月工资的赔偿金. 如果劳动者具有《劳动合同法》第39条的内容,用人单位不需要支付经济补偿金. 用人单位应当在劳动者办理离职手续时,依法支付劳动者的工资.

一般应当提前一个月辞职.实际上如没有造成损失的,一般不会起诉你

你工商局投诉,就算没有放假也会加点工资,希望采纳.

拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉.由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人.