劳动仲裁方面的问题,请高手指教

现在还要收集公司应该发给你年终奖和13薪的证据,还有社保缴纳时间的证据,根据公司无故克扣你的工资和未按时缴纳社保为理由,申请与公司解除劳动合同,要求公司支付给你13月薪和年终奖,同时加罚25%的赔偿金,并要求公司支付经济补偿金.我是北京专做劳动仲裁的律师,如果有什么问题可以进一步交流,我的空间有我的联系方式.

劳动仲裁的问题,请高手指教

你看看合同到期日期. 在期间你可以要求赔偿公司对你造成的损失及相关费用!

关于劳动仲裁,不是很懂,麻烦懂行的多多指教!!!跪求答案

您好,申请劳动仲裁要有在该工工厂工作的书面证据,比如考勤表和胸卡,如果没有签订劳动合同,可以要求工厂支付自试用期满后到现在为止的双倍工资及社保补助.拖欠工资一直解决不了的话可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,放心吧,劳动仲裁委保障的是劳动者的权益所以不会袒护用工单位的.

求教知乎里懂劳动法的大神,关于劳动仲裁的问题

有劳动仲裁的法律问题,可以向问题发送出来.

急急急!我要申请仲裁,但是不知道劳动仲裁流程,问题补充有详细说明,请告诉我胜算有多少!请高手指教!

只要有证据胜算是很大的,不过像你这种不需要申请劳动仲裁,因为金额不大,情况也比较简单,就是拖欠劳动报酬,申请仲裁虽然是免费的,但是时间太长,你直接向当地劳动监察大队投诉即可.

跪求关于劳动仲裁的问题

十一个月的工资赔偿,3个月的经济补偿,劳动保险(医疗、养老、失业、工伤等)

求懂劳动仲裁的大神帮帮我,劳动仲裁申请怎么写

你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁!仲裁请求:1、裁定确定工作期间你与单位的劳动关系;2、判令单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资;3、补交工作社...

关于我的劳动纠纷案子碰到很大的难题,跪求大家给个主意

就社会保险的问题重新提出劳动仲裁;不行再到法院通过行政诉讼起诉劳动部门不作为或起诉撤销原裁决然后重新仲裁

关于劳动仲裁的问题

先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认你哥与单位之间存在无固定期限的劳动合同,要求加班费和退还被克扣的工资.

关于社会保险的劳动仲裁及补缴问题,请大神支招!!!

1,你应该申请劳动仲裁补交社保.2,可以补缴两年半的社保,如果因为在社保机构无法补缴的,可以要求单位进行赔偿.3,补交的缴费基数没有同统一规定.有的省份...