我上一家签订劳动合同的公司没有解除劳动合同,又和另一家公司签订了劳动合同,是否违法?

原公司会追究你给公司造成的损失,所以你应该提前30天以书面形式提出辞职,到时才可以走

公司换了老板,但合同还没有到期.又要签过一份合同,这样有没有的赔

不需要赔偿,两份合同是连续的,你是与公司的劳动关系不是与老板个人,把上一份合同留好,解除劳动关系时一并要求补偿.

原来签了一份合同,合同还没到期,但公司又叫我们补签另一份合同,合同里面加多了几项条文,我们可不可以

这实质上是属于用人单位提出变更劳动合同,这必须和劳动者协商,劳动者同意的就变更,劳动者不同意的就不得变更,所以你完全可以拒绝改签.如果单位一定要改签,那么这相当于是单位和劳动者协商解除原劳动合同,单位应当按照劳动者在本单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资,补偿后双方再决定是否另行签订新的劳动合同.

一个公司的合同保证金想转移到另一个公司

应该有原合同或者有收取保证金的签章收据,如果后一个合同有侵犯利益的条款,可以不予承认.希望我的解答能帮到你

合同未满,不想在公司干了,公司不退还押金,该怎么办

你好,押金本来公司就不应当收取的,可以劳动监察部门投诉解决.对丢失的押金条,可先向公司说明出具个证明后再投诉解决.

如果我和我老板签了一份一年的合同现在我不想干了但合同没到期请问我有权要回我的押金吗?和我的工资吗?

老板收取押金本来就是非法的.按照明年元旦开始实施的《劳动合同法》,你可以随时辞职,而且不需要支付违约金,同时可以要回押金和你的工资.如果老板不给你,你可以到当地劳动局投诉.

合同没有到期,一走了之有什么后果?

劳动合同终止,或续签.劳动合同法第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

我们一家公司和另外一家公司答定了一份合作协议,他占我们公司49%的股份金,已注册我们的行政行许可

这是哪门子的事啊?既是出具股权证明,那就必须得都股份份额.就算是你们大伙集体合资入股另家公司了,那你们公司也应当向你们出具那家公司的股权证明,并以此证为据再向你们出具股权证明的

两家单位合作我在一家不算很好的单位,合作结束我想留在那家单位,怎么处理好两边的关系呢.

首先看那家单位是否有接受你的意向!如果有,就跟那家单位的老板向你以前单位的老板六人

和老板签了一年合同,没到期,想辞职.但老板扣了3千押金,合同没有写押金的事,押金要怎样要?

什么押金?是压了一个月工资吧?那个没事,按正常流程辞职就好,提前一个月.