厂里拖欠工资 找哪个部门投诉

用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可.

如果工厂拖欠工资投诉电话是什么号码

如果遇到工厂拖欠工资这种情况发生,可以打统一举报电话:12333,了解催讨工资的流程和所需的材料.要和其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,比如劳动合同、工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、老板的个人信息等,写好书面材料,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉.如果还是不能解决问题的话,就向法院起诉处理.要注意保持冷静和克制,不要以过激的行为与对方发生其他冲突事件.

公司拖欠工资,找哪个部门投诉

1、公司拖欠员工工资,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权.2、单位拖欠员工工资,员工可以要求单位支付补齐工资,并且支付.

遇到拖欠工资问题要找哪个部门投诉

你好.关于拖欠工资的问题,你可以到你工作地德州陵县的劳动监察大队去投诉,15日内就会给你答复的.建议你把你身边发生类似情况的工友召集起来,一起去检查大队去投诉,这样效果会更好的.现在国家对农民工工资拖欠问题很重视,你们形成规模了以后,影响力会加大,你们维权也会更有力量.希望能帮到你~

工厂拖欠工资该向哪个部门投诉

人社局.

公司拖欠工资,我该向什么部门投诉

公司拖欠工资是常见现象,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令.一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令.

拖欠工资应向哪个部门投诉

如果企业拖欠或未足额支付劳动者工资,劳动者可以通过三个途径来追讨:1、直接向企业所在地劳动部门的监察机构投诉,由劳动监察处理;2、向劳动部门所在的劳动争议仲裁部门申请仲裁;3、向企业所在地的人民法院申请支付令(以《劳动合同法》第三十条第二款为依据).以上三个途径任选一项即可.有劳动合同就出示劳动合同做为证明,如果未签订劳动合同,但能够出具相应与企业发生关系的任何证明,如,上岗证、员工证以及人证等均可.

拖欠工资找什么部门申诉

如果是给公司打工,且公司是正规的,公司无故拖欠工资,可以向属地的劳动部门反映,市劳动局电话12333,24小时热线.如果是给个人打工,不在劳动局受理范围,建议持相关证据到法院提起诉讼,市司法局12348.

如果工厂拖欠工资,我们应该向哪投诉?怎么应付?

你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录.其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资.不签书面劳动合同双倍工资.第三,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁.祝福!

工厂拖欠工资如何投诉

工厂拖欠劳动者工资时,劳动者可以依法向当地的劳动监察大队进行书面举报或者投诉,要求工厂 支付拖欠的工资,同时按照应付金额的0.5以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金.电话12333是全国统一劳动监察保障机构咨询、举报、投诉电话.