工厂让工人一天工作24小时违法吗?

这个是严重违反合同法以及劳工保护法的,国家规定上班为8小时,如果公司任务较大的可适当安排加班,必须支付加班工资,最长不能超过12小时

工人每天的工作时间是多少,如果连续工作24小时及24小时以上,是否.

法定8小时.超过要支付加班费用.

工厂一天让工人工作24小时违法吗?

违法!根据《中华人民共和国劳动法》的第三十六条的规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 应该向劳动保障部门申诉,以保障自己的合法权益不受侵犯!

企业让员工连续工作二十四小时,违反那条劳动法

《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.用人单位需要加班的,应当向劳动者支付加班费,由此产生的纠纷,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的可以向法院提起民事诉讼.

如果让员工一天24小时干活的厂子 是否触犯法律?

用人单位让员工一天24小时干活属于违反《劳动法》的行为.国家实行每日工作时间不超过八小时的工时制度.因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的.

工人连续工作24小时应该休息多少小时

每天工作8小时,每天加班不超过3个小时.如果让加班不发加班费的,就到用人单位所在地的人力资源和社会保障局内设劳动执法监察大队去投诉解决.请参考“劳动法.

工地要求工人24小时干工连吃饭都要求换班吃饭请问有没有违反劳动法

有的

让员工连续超长时间上班,犯法吗.

告他 再看看别人怎么说的.再看看别人怎么说的.

连续工作24小时是否符合劳动法

连续工作24小时是不符合劳动法规定的.《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.

劳动法一天规定工作几小时?一个月不超过几小时?连续工作24小时.

劳动法规定一天不能超过8小时,而一月不能超过120小时,连续工作24小时是危法,另外每天超过8时算加班应正常上班的两倍.