劳动仲裁微信聊天记录算是证据吗

依据12月26日公布的《最高人民法院关于修改的决定》,今后微信微博聊天记录可正式作为打官司的证据.

劳动仲裁的微信记录证据,到时出示原件是指手机上微信里的聊天记录.

提交劳动仲裁时可以将聊天记录打印出来提交,手机上也要保存好原始的聊天记录,不要删除了,以免没有了原始数据

申请劳动仲裁,微信的聊天记录可以作为工作的证据吗

律师帮:最好是工服,工资条,同事证词等作为辅证,证据月充足才对你有利.

劳动仲裁时微信聊天记录可以作品为证据么

只要企业没有相关的证据来证明你证据是虚假的,仲裁庭就要采信.如果有关你的工龄、考勤、这些证据必须由工厂提供原件,否则采信你的证据.但是企业肯定会反驳你的证据是假的,所以你要搜集更多的资料作为证据.

你好 微信聊天记录能做劳动仲裁要证据吗?

可以微信聊天记录你截图保存,当然可以作为证据了.

只有微信聊天记录可以去申请劳动仲裁吗

不可以,提起仲裁首先要提供身份证复印件,企业信息(法人姓名、电话、企业经营地、企业代码,网上输入公司全称都能查询到)、证明你的诉求的证据,例如你告拖欠工资,就得有保险缴费明细,或者有你工作的证明,或者有你与单位签订的劳动合同,甚至胸卡,打卡记录,工资条,工资银行明细,不用全有,但是得有其中几个,只有微信聊天记录肯定不能证明一切.

劳动仲裁,现在我没有证据证明我的劳动关系用微信群聊天记录能证.

劳动者用微信群聊天记录是不能证明双方之间劳动关系的,需要一些证据作为辅助才是可以的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作.

微信聊天记录能不能做劳动仲裁依据

前一段的司法解释还说了,网络聊天记录可以作为呈堂公证使用.

到时候申请劳动仲裁微信聊天记录截图全部保存在u盘上就可以作为凭.

现在法院一般认可微信聊天记录,只要聊天记录为真实的,且对方无异议的情况下,可以作为证据使用.

老板拖欠工资,申请劳动仲裁,请问跟老板讨工资的微信聊天记录可以.

可以,截图的时候注意时间也要截图进去,固定其微信头像、朋友圈、相册内容,拍摄保全固定证据,证明是你老板本人微信.