国有企业可以私人承包吗

国有企业可依法由个人承包.【解答依据】 《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》:第二十六条第二款:招标可在本企业或本行业中进行,有条件的也可以面向社会通过人才市场进行.投标者可以是个人、集团或企业法人.集团或企业法人中标后,必须确定企业经营者.第二十九条 企业经营者必须具备下列条件:(一)国家规定的厂长(经理)条件;(二)招标规定的其他条件.

为什么现在国有企业的部分业务要外包给私人做?

你说的应该有两种情况:一是公司业务的剥离,可能是因为业绩的情况考虑或是公司长远发展的考虑,出让部分公司业务,公司股权没有变更;二是公司引入投资,出于资金压力或管理需要,稀释国有资本占比. 国企本来就是不正常的,被改制不是很好吗?

我们公司的一个部门要外包给个人,这样合法吗?同个人签定合同,这样有没有触犯法律.

将公司部分业务外包是公司整合用其外部最优秀的专业化资源,从而达到降低成本、. 个体工商户可以根据经营需要招用从业人员. 综上所述,公司将部分业务外包给个人.

把员工外包给其他企业合法吗?

《劳动法》第五章中将“劳务派遣”列为特别规定的用工方式之一,因此,这是合法的,实际上也是对员工有利的.特别派遣工除了依法享受直接与单位签订劳动合同的员工的一切待遇外,还有必须“订立二年以上的固定期限劳动合同”的,“被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬”等特殊的待遇.

把单位食堂承包给个人合法不

一般工厂都是去找专门的餐饮公司签合同的,找个人的一般很少,也没有保障.建议还是取消合同,重新去找一家餐饮公司合作比较安全.保险方面,你可以让他们写一份自愿放弃购买社保协议书就可以了.

企业把某项目承包给个人,该人雇佣员工发生了工伤,企业应该如何赔付.

先去工商局查询下该企业的登记情况.可以先提起工伤认定申请,以企业为被申请人.如果不行,那只能走人身损害赔偿路线了.看看个人承包是否有相应的资质,如果没有以个人承包商和企业为共同被告,要求其承担连带责任.

国有公司在被经营中被个人承包,能否改变公司的性质?

请看以下的两个名词解释,就可以明白了:国家工作人员:受政府、事业单位、及其他国家组织机构委派或任命,在企业、事业、社会团体中担任职务的个人.承包:个人或法人对国有、集体、个人的产业在协议规定权利,义务范围内,对该产业进行管理和承办.可以看出:承包,只是个人和国家、国家和集体或个人与个人之间的“合作协议”,这个协议是否能改变主体的性质,要看协议的约定.我想之所以你能这么问,协议中一定没有约定关于主体性质的问题.在承包国有资产时,国家受权承包方“公职地位”的,也是非常少见.

国营企业被承包原职工不同意被私人承包,职工工作是否也被承包,职工工作能否要求原主管单位重新安排

《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行.第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行.第九十四条 个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任.根据法律规定,职工的劳动合同继续有效.职工工作能否能要求原主管单位重新安排,由承包合同规定.

国有企业可不可以将工程项目不通过招投标,就把项目发包给自己全资的子公司?

中华人民共和国招标投标法》第三条 在中华人民共和国境内进行下列工程建设项目包括项目的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购,必须进行招标:(一)大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目;(二)全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资的项目;(三)使用国际组织或者外国政府贷款、援助资金的项目.

企业可以与个人签定承包合同吗

承包合同合法,但不提供各项保险和福利不符合国家规定(到2009年底国家允许这么做,由于金融危机就业率失衡) 不算违法,只是违规,会受到行政处罚,不过在今年是不违规的