我签了合同,但是我又不想干了,要不要赔钱

赔给单位钱,有三种情况:【1】如果因为生产产品问题,给单位造成严重经济损失. 【2】第二种情况:根据《劳动合同法》第22条,如果单位对劳动者提供了专项费用,.

我签的是劳务合同,如果我不想干了,需要赔偿违约金吗?

就你所述, 不需要赔偿违约金.

在机场刚签了合同,今天第一天上班,不想干了,,,急,在线等.

一切都以合同写得算,如有问题,你可带同合同到劳动局查下,不用争辩的

我今天签了份合同,我不想去干了,不知道啊有效.

合同有效,但你可以申请解除合同

刚签了合同干了几天不想干了要辞职要赔违约金吗?

1、试用期辞职,提前3日通知用人单位即可.劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任.2、除了违反服务期约定和保密或竞业限制的,用人单位不得约定由劳动者承担违约金.

和公司刚签了合同就不想干了,会向其赔款吗

如果是在试用期内,则为三日; 如果已经过了试用期或者没有约定试用期的,则为30日. 如果你的辞职给公司造成了损失,公司可以要求你承担因此而产生的赔偿责任. 劳动合同应该双方各执一份,你的劳动合同只有一份,这本身就是公司违法,你可以据此情况到劳动行政管理部门举报,责令公司限期整改,但公司无需对此进行赔偿.按照合同约定,提起辞职就可以了,没有什么赔偿.

工作了几天,签了合同,可是现在不想干了,要赔违约金的吗?

顶多扣你工资吧,违约金,他没有必要跟你去打一场官司.你可以等他们招到下一个合适的人再走,这样也合情合理了

签了合同之后不想干了,需要付违约金么?

一般需要按照合同约定违约金来支付.但如果合同还没有实际履行的情况下,可以不付或少付违约金.

我签了两年合同,现在不想干了,辞职需要赔付违约金吗?

签了两年合同,现在不想干了,如果用人单位未出资对劳动者进行专项技术培训的,劳动者辞职是不用承担违约金的.《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专.

我和老板签了两年的合同,现在不想干了,可以吗?需要赔偿什么吗?

你违约了可能会扣工资,但是要是有点人情味的你不干的理由能打动他也许会法外开恩