在物业公司做保洁需要签劳动合同吗

需要,根据劳动合同法规定,用人单位在聘请员工一个月内需要签订书面劳动合同.

我在原单位做保安,保安公司转给物业,物业叫我们做二个月试用期,.

是合法的,每个单位的规定都不同,新单位都需要考核上岗.试用期两个月也就是考核,两月后考核合格了物业会重新录用的.

物业服务公司该如何签订保安劳动协议?

物业公司聘用保安,却没有签订劳动合同的,那么劳动者要与物业公司协商解决,否则,反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿.

你好,我现在在一家物业公司当保安,因为我当时没有与公司签订劳.

你可以打电话投诉当地的劳动稽查部门,物业公司没有给你签用工合同,没有给你投养老保险本身就是违规行为,你可以要求补偿.

在一个物业公司当保安进公司的时候签了合同,我没有拿到属于我那.

没有拿到那份合同分两种:一种是签订未送达,一种是未签订未送达.合同已经签字,没给你发放,举证的时候要求双倍不一定支持,仲裁会协调.对于一年多没上社保可以要求补缴,如果是农村户口是没办法补缴的,只能折现,非农业户口是补缴,没理由要求折现.追溯的有效期是1年,离职三个月是可以的.希望可以帮到你

物业公司上市,把我们保安给提除,说要我们和保安公司签合同.合理.

这是一个大趋势,合法也更合理. 一、保安上岗,如今必须经过相应的培训,且有上岗证; 二、物业与保安公司签订劳务派遣合同,人员资质、人事管理由保安公司直接负责; 这种做法,目前是大势所趋,这样可以大大减轻物业的管理成本,如果在履行合同过程中,出现纠纷的,物业直接跟保安公司协商.

保洁服务公司能否签订物业管理合同

从事物业管理,必须具有相关资质.如果保洁公司具有相关资质,就可以签订物业管理合同.

物业让保安公司签承担责任书,可以吗

物业对安全有不可推卸的责任,只要安全出了问题,都有责任和风险,承包给保安公司,可以约定责任与风险的程度,完全没有责任是不可能的.

我跟物业单位签三年劳务合同,刚过一年物业单位把我转给保洁公司,.

那要看隶属关系.如果没有隶属关系,就是错误的,可要求物业单位纠正,直到索赔.如果有隶属关系,如保洁公司是物业单位下属企业,则属正常工作调动.

社区与保洁物业公司签定协议有效吗

你有合同在手不要怕 即使他们告赢了 赔偿的也是你们前面签合同的社区 估计是告不赢的