请问法院有法律咨询吗 要收费吗
法院没有设置专门对外的法律咨询窗口的。一般律所会有。
法律顾问一般怎么收费
法律顾问一般情况下都是按年收服务费，而后针对不同的案件另收取相应费用。
年服务费主要服务内容有：
（一）以口头或书面形式答复公司提出的与公司日常经营活动有关的法律咨询问题，依法提供建议或者出具法律意见书；
（二）根据公司要求，出席公司的内部会议并讨论与公司日常经营活动有关的法律问题，进行法律分析、论证，为公司内部决策提供咨询意见和法律依据；
（三）根据公司要求，代表公司出席第三方与公司日常经营活动有关的会谈、谈判；
（四）根据公司要求，参与起草或审阅公司的内部制度文件；
（五）协助草拟、制订、审查或者修改公司与第三方签署的与公司日常经营活动有关的合同、协议、章程等法律文书；
（六）受公司委托，签署、送达或者接受与公司有关的法律文件；
（七）应公司要求，就公司已经面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具律师函，发表律师意见，或者参与非诉讼谈判、协调、调解；
（八）应公司要求，讲授法律实务知识，对公司内部高级管理人员进行相关的法律培训；
（九）根据公司要求，协调处理公司企业内部的纠纷。
（十）办理双方商定的其他法律事务。
经双方协商同意并收取专项法律服务费用后，震徽律师事务所还可提供以下服务：涉及经济、民事、劳动、行政等必须进入诉讼或者仲裁法律程序的专案代理事务；涉及公司招投标、对外投资、融资、重组、购并等专业法事务。
找大状公司怎么样？
看你以怎么身份角度去看了，若你想入职找大状，那氛围还是不错的，该有的福利和假期都有，若你是加盟代理，扶持政策也给力，若你是企业客户，是能满足中小企业法律服务的平台，全国有运营中心，专一精准服务，更全面的可以去线上看看
千万不要去，就是骗子公司，我的亲身经历
我在青岛三利集团呆了两年，结果被坑的好惨，实在受不了就走了。上午7：30到12点，下午14：00到18：00，晚上还要加班，也就周六周天没有着急工作可以不加班，平时都得加班，天天开会，晚上开会开到12点都是正常现象，有时能从晚上连续开到凌晨5点。开会也就一个话题，让我们感恩，说如何如何感恩公司，要走三利路，前途光明，必定成功，不走三利路，死路一条，必定失败。每天都是这样洗脑。领导若找你谈话就跟你说，昨晚加班到几点，这周加班多少之类的话，那些被洗脑的员工每天都加班到凌晨一两点，有的领导下午生孩子，上午还在工作，有的为了工作结婚就用了半天，有的为了工作好几年不回家，过年时都在工作。尤其到了年终总结会时，两天两夜连续开，公司的扫地大妈，孕妇都得跟着一起开，开会啥都不许带，带一块钱被发现了，直接罚款500。董事长讲话能连续讲好几个小时，还不让我们上厕所，一上午不给我们水喝，会场上一直有人抓纪律，抓到睡觉的罚款500。平时在厂区走路必须排队摆臂，说话就扣分或者罚款，衣衫不整也罚款，新员工入职就要军训七天，无论严寒酷暑，就在外面站着，每年还有一次全公司的军训，正月初六开始，军训期间早晨5点就要起床，白天训完，晚上还要开会得开到将近11点，回去收拾收拾快12点才能睡觉。公司虽然说提供食宿，伙食特别难吃，不信的话可以去尝一尝，宿舍环境特别差劲，两室一厅住10个人，而且卧室特别小，没风扇没空调，夏天热死，冬天冻死，盖两床被子还冷，只有几张上下铺的床，马桶能用，洗手台能用，别的设施都没有。公司还有一条让人特别接受不了的事，就是让人签订保证金合同，就是终身留在公司，如果你中途离开，就得支付100万或者50万违约金。具体金额要看你是什么职务，职务越高金额越大。白纸黑字的，还有好几份合同资料，全部签字按手印的，而且全部起法律效力的，一旦你违约，公司就有权力起诉你。办理入职需要缴纳2万块钱，合同期限最少是二十年，说是合同到期，两万返还，可是如果你中途离职，这两万就没了，而且，离职当月和上个月工资全都不给发了。如果你离职了，你的领导就会骂你，说你人性道德丧失，说你人品差，说你不要脸，以前我那部门几个员工走了，我们主任就是这么说的，他会骂死你的。你签合同前他们会说，公司有分房政策，表现好的员工可以享受福利分房，可是那个房子也是要拿钱买的，也是五六千一平米，而且房子在公司大院里边，最重要的是你拿了买房子的钱，公司也不给你房产证，你什么都没有，也就是说那个房子你只有个使用权。公司一年内，除了年假有8天之外，平时没有假期，国庆节劳动节通通没有假期，平时也就周日下午可以休息休息，但如果领导临时给你安排工作，那你就别想休息了，平时想休息都是要请假的，而且请假手续特别繁琐。员工产假公司规定5个月，领导给批假时就给3个月。公司每周不定期检查卫生，宿舍卫生，办公室卫生都检查，检查的特别严格，专门摸衣柜后面，每天被子都要叠的整整齐齐，被褥500块钱一套，说是押金可以退的，可你走时他又不给退了，我简直不想说啥了。