1、要求派出所在1个月内出具调查结果,否则可以向县公安局申请行政复议.2、如果公诉机关不予追究刑事责任,可以自行提起刑事自诉(伤势也不严重),可直接起诉你妻子的同事和其家人,要求支付医药费、住院费、误工费和精神损失费等.

既然已经报警了,你也做了鉴定,如果鉴定构成轻伤,那对方可能构成刑事责任,不只是赔偿那么简单了,公安机关会做相应的处理的.你可以向他们申请. 你可以要求赔偿,医疗费,经营费,误工费,交通费等等为此支出的费用.

按实际情况,对于索要赔偿的问题,当事人可以协商解决,协商无法解决的,权利人可以向人民法院起诉,请求人民法院判决义务人承担赔偿责任. 相关法律规定:《中华人民共和国民事诉讼法》 第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定. 第二十一条 对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖. 对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖. 同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权.

1、发生交通事故,有人受伤,医疗费一是受伤方出,二是对方出 2、如果交警认定对方全责,由对方负责伤者的医疗费、住院费、交通费.误工费、护理费、事故伤残评定后的赔偿等等 3、如果对方不履行其赔偿责任,可以向交警反映--法院诉讼;他是教练,可以向其上级(体委)反映,联系媒体、电视台、报纸将其曝光

误工费、护理费、医疗费、生活费、必要的营养、精神损失费、信宿费

虽然他违规操作,但是工作时间应算工伤,如交有工伤保险,可由社保支付.如没有工伤保险,应由企业支付医药费,至于违规操作,单位可以根据自己的规章制度和奖惩条例对他作出处罚,工伤期间工资应照常支付.

从您所说的情况看,您的单位严重违法:一、未依法订立劳动合同.《劳动合同法》. 责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金.

这要有自己证据和依据,证明你受到了损失.赔偿是有规定有法可依的,只是嘴上说些无凭无证东西是得不到赔偿的.再看看别人怎么说的.

买卖不破租赁.就算是房子卖了,你的租赁合同对买房的人有效.现在房东让你走,你可以要求他以下赔偿:1、补偿剩余时间的宽带费.2、要求给出合理时间,让你出去找房.3、如果还是不行,可以向法院起诉,不过这种情况不太好,因为租房合同一般没有什么定金或违约金之类的,起诉也得不到太多赔偿.

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资. 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资. 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同.