依据标准的不同,危机可以划分为不同的类型,归纳起来,主要有以下几种: 1.根据危机发生的基本动因划分,可分为“上帝之手”和“人为之因”.所谓“上帝之手”即.

危机事件的四大特点: 1.意外性:危机事件爆发的具体时间、实际规模、具体态势和影响深度,是始料未及的. 2.聚焦性:进入信息时代后,危机的信息传播比危机本身发展要快得多.媒体对危机来说,就象大火借了东风一样. 3.破坏性:由于危机常具有“出其不意,攻其不备”的特点,不论什么性质和规模的危机,都必然不同程度地给企业造成破坏,造成混乱和恐慌,而且由于决策的时间以及信息有限,往往会导致决策失误,从而带来无可估量的损失. 4.紧迫性:对企业来说,危机事件一旦爆发,其破坏性的能量就会被迅速释放,并呈快速蔓延之势,如果不能及时控制,危机会急剧恶化,使企业遭受更大损失.

组织危机的类型! 实战派营销管理博客论坛资深订货会培训专家郭汉尧老师指出: 1、根据造成危机的原因,分为人为的组织危机(人祸)和非人为的组织危机(天灾). 2、按危机损失的表现形式,分为有形损失危机和无形损失危机 3、按危机与组织的关系,分为内部突发危机和外部突发危机 4、按危机涉及的内容,组织危机可分为以下种类: ① 产品危机 ② 市场危机 ③ 管理危机 ④ 媒体危机 ⑤ 法律或政策危机 ⑥ 自然灾害或社会因素等突发事件导致的不可抗力危机

大学生心理危机的类型可分为:1、成才性危机. 对大学生来说,每个人都期望成才,都有超越他人的欲望,这种竞争事实上是激烈的也是残酷的,其表现为自己在参与社会竞争活动中追求个人发展的一种失当行为.2、境遇性危机.这种危机主要是指当出现罕见或突如其来的悲剧性事件时,个人对其无法预测和控制的危机.3、现实存在性危机. 是指伴随重要的人生目的、人生责任和未来发展等内部压力的冲突和焦虑. 4、病理性心理危机.由于某些心理障碍或心理疾病可能导致心理危机的产生,如抑郁、焦虑、紧张等,这是由神经症导致心理危机的发生.也有些是由行为异常引发危机,如品行障碍或违纪犯罪等.

1、正常发展的危机 正常成长过程中,急剧变化或转变所导致的异常反应.如:小孩出生、大学毕业、中年生活改变、退休等.2、情境性危机 出现的罕见或者超常性事件.

金融危机可以分为货币危机、债务危机、银行危机、次贷危机等类型.近年来的金融危机越来越呈现出某种混合形式的.其特征是人们基于经济未来将更加悲观的预期,整个区域内货币值出现幅度较大的贬值,经济总量与经济规模出现较大的损失,经济增长受到打击.

债务危机、货币危机、流动性危机、综合性金融危机四种.

个体发展中常见的危机能包括好多类发展成为机基于行为及

把所有问题1、单纯问题2、两难问题3、棘手问题 一、所谓单纯问题,是有明确的目标,和有对应的解决答案.这一类就是只要知道了目标,谁能组织起更多的力量和资源,谁能有效地使用这些力量和资源,谁就赢.二、两难问题是选择题,没有唯一的正确答案.两难问题是看你的价值取向,就像是个选择题,他没有唯一的答案,没有完全的对错,只是看你内心更看重哪个方面.三、棘手问题;通常是一个人走入社会之后,多少要为社会承担一点责任,尤其是你要给别人做主的时候,“棘手问题”就出现了.棘手问题在我认为,更像是怎样让一个系统良好运转,这时平衡和谐相处更重要,而不是把问题解决掉.

转载以下资料供参考 危机公关方法 企业在生产经营中面临着多种危机,并且无论哪种危机发生,都有可能给企业带来致命的打击.企业通过危机管理对策把一些潜在的危.