还有这么奇葩的人?公司交的是个人的两倍,这个帐都不会算?还有劳动法规定是要缴纳社保的,找个人给讲讲社保的用途可能就行了.因为500元钱就可以离开的员工是留不住的.
根据五险一金规定,五险一金中的养老保险、医疗保险、失业保险和公积金都有职工和用人单位共同缴费,而生育保险和工伤保险不需要职工承担缴费,全部由用人单位承担.如果用人单位拒绝承担缴费义务,职工可向当地的社保局投诉,用人单位会因此受到相应的处罚.
挂靠单位交社保好不好?看完这些你就知道是否划算了,千万不要犯迷糊!现在有一些人经常说社保是没有用的,加上很多年轻人之间并不太了解社保这个东西,所以都会人云亦云的认为是没用的,但是随着我们国家养老金的不断上涨,很多人都.
公司负责人员社保工作人员的工作内容有哪些?社保工作人员的岗位职责:1、负责员工的社保及公积金缴纳等工作;2、按照正常工作程序接收、审核业务端转来的社保材料,做好社保材料与业务端之间的交接转递;3、办理医疗补办、新参保、增员/减员、医疗报销、工伤申报等工作;4、做好社保未完成人员的分析、催办工作;5、接听员工电话,为各部门员工解决社保问题并及时发布最新社保政策;6、及时收集社保相关信息,做好信息变更工作;7、及时进行数据库系统更新和资料存档;8、负责员工社会保险相关证件的领取和发放;9、完成公司及上级领导交办的其他工作. 你只要按上述职责履行即可,这些职责就是社保工作人员应该做的工作.
公司给员工交社保,社保方面会泄露员工的个人信息吗?比如健康信息或.不会的 而且社保局也不知道员工的健康状况..这些也不会写上去
企业给员工办理社保是公司中 哪个部门负责的?财务吗?由公司的人力资源部负责.人力资源分为人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六大模块.而社保属于薪酬管理当中的一个内容.
公司购买社保是有档次的吗公司上社保没有档,按你个人工资总额计算,当地上年社平工资出台后才可缴费,如当地上年工资10000元,下限60%,即6000元,你的工资3000元,不够下限,按下限缴纳,又如当地上年工资900元,企业缴费最高是社平的300%,你的工资3000元,按3000元缴费,但实际进入你的个人账户只进2700工资标准
社保公司承担的部分.这个到底是什么意思?就是有公司全部负责交纳社保,但这也不符合规定,因为规定养老保险是按职工工资总额的28%交纳,其中企业负担20%,个人负担8%,当然公司愿意全款承担,作为个人是绝对不会有意见的.
公司交社保的人数对公司有影响吗?代交社保违法,因为他和你公司不存在劳动关系
可以挂靠别人的公司买社保吗,有什么不好的影响?不可以,可处1000元以上10000元以下的罚款.《社会保险费征缴暂行条例bai》对. 由劳动保障行政部门责du令限期改正.情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接.