被告单位的法人已经退休,现还没有新的法人,这种情况诉状怎写?

答： 你好!按道理是单位和法定代表人一起起诉的,这情况比较特殊,你可以只起诉单位,单位委托谁应诉是他们的问题 《民事诉讼法》第四十九条 公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人. 法人由其法定代表人进行诉讼.其他组织由其主要负责人进行诉讼.第五十九条 委托他人代为诉讼,必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书.我的回答你还满意吗~~

单位未注册就不能提请劳动争议了么?

[最佳答案] 单位没有在工商局注册,你无法申请劳动仲裁,不过你可以依据雇佣关系向法院提起诉讼,一样可以得到相应赔偿.

.公司现在一直拖,不愿意更改负责人,可以到法院起诉吗?

答： 你可以带上离职证明,反映到工商局,或者上诉法院,要求公司变更公司法人信息,不然,可能会给你带来大麻烦.

事业单位主要负责人,已到退休年龄且办理了退休手续,但退休后仍在

[最佳答案] 你好,如果已到退休年龄还继续在岗位上工作,一般有两种情况:1、该单位领导人选还在配备中,需原领导继续主持工作(但暂不办理退休手续);2、单位有重大课题项目或科研项目未完成的,需要继续完成的,属于高级专家延聘.你所说的情况是已办理了退休手续但还在原岗位工作,这个要了解清楚是什么原因,如果不合规建议向当地组织部门或人社部门反映.

公司没有注册,我也无法提供公司的法人身份证明,法院不立案.怎么

[最佳答案] 直接向法院起诉用人单位的负责人就可以.

用人单位没有注册公司 无合同 辞退员工 赔偿问题

[最佳答案] 用人单位没有注册公司,也没有营业执照,就是个黑作坊.没有签订劳动合同,违反了《劳动合同法》第十条的规定,需从第二个月起支付二倍的工资.没有依法缴纳社保.

我从事有毒有害工作,但是单位却没有给我们申报注册,所以到了退休

[最佳答案] 要求单位补办申请.

我想起诉某某单位但是某某单位i没有工商登记怎么起诉

[最佳答案] 没有工商登记的可能是在别的地方登记了,比如事业编制单位等等.实在没有就起诉负责人或出资人.

用人单位没有书面解聘,只是负责人口头说不要我做了,我能申请劳动仲

[最佳答案] 用人单位的负责人口头要求劳动者不要上班的,可以视为用人单位与劳动者解除劳动关系,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金.如何申请劳.

上月办妥退休,单位负责人一真没有安排进行工作资料移交,但却在我

[最佳答案] 当接到通知让你办退休时,你就应当主动交出各种办公用品,资料若无人要就与柜子一同上交给你的领导.若你未主动上交又未每天去上班,领导若找不到你,因工作需要撬开柜子是正常的.领导无责.