• 面试HR的行政文员，等了三天了，还要继续等吗？
• 我们公司对我进行人事调动，我本来是应聘做文秘的，现在让我招生我不去就辞退我！咋办！我能得到补偿不！
• 去百货公司当保安，还是去当文员
• 面试通过人事打电话说由于岗位职责调整需要等一段时间入职，还没发offer但承诺说录用了不会找别人

面试HR的行政文员，等了三天了，还要继续等吗？

职场上一定不要胆怯。

不通知直接打电话过去，问情况态度强势点。

就说什么时候上班，别的地方天天约我面试

你越这样别人越随意。

我们公司对我进行人事调动，我本来是应聘做文秘的，现在让我招生我不去就辞退我！咋办！我能得到补偿不！

看劳动合同有无类似“如果变更岗位劳动者应当服从”的约定，如有，则公司以你不服从安排辞退你是合法的；如没有相应的约定，则变更岗位需得到你的同意，如你不同意变更，除非公司能证明你不能胜任现在的岗位，否则，公司辞退你是违约的，你可要求继续履约。如公司辞退你，你本人不再要求履约，则公司应该提前1个月通知，并给予你2.5个月的补偿金。

去百货公司当保安，还是去当文员

军人退伍工作 是个问题。我觉得文员没有什么升职的机会，但做保安与你在部队学到的东西还用得上。我有个朋友也是当兵出来然后去做保安，现在都升为保安经理了。

如果想辞职就直接向百货说明：你不能胜任此份工作或家人不同意，将责任归咎在自己这里，不要说你不想做保安。最后还要说些客套话，感谢贵公司给我这个机会，我没有好好地把握是我的损失之类的话语。保护好自己的形象。

面试通过人事打电话说由于岗位职责调整需要等一段时间入职，还没发offer但承诺说录用了不会找别人

这个情况我遇到过，其实人事这么说，本质上就是把你当成备胎了，人事可能觉得你很优秀，但是现在公司其实不是真的想马上招一个这个岗位，只是把公司的职位挂出去，给公司储备人才用的，所以才会和你说过等一段时间再入职，其实这一段时间就是很长时间，即使人事给了承诺都没有用的。

因为这个时间对于公司来说是没有关系的，而对于你来说，时间就是金钱，是不可能无限期的等下去的，所以不管人事怎么说，你先去另外稍次的一家公司上班，有时候公司不是表面上看起来很好很高大上，就真的很好的，还是要实际工作才会了解的。

如果你了解了这个人事的心理，你可以这样做：给这家公司的人事打个电话，就说你已经面试到了一家合适的公司了，马上过去上班了，如果这个时候人事还是说等一段时间，那就算了，可以完全的放弃这家公司的OFF了；如果人事说现在过来聊聊吧，这个可以过去聊一下，人事已经了解到了你的底线了，愿意和你谈一谈了。

最后祝你谈判顺利，工作顺心！！！