向当地劳动监察大多投诉.根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且.
带上劳动合同及相关证据到劳动局投诉或申请劳仲裁要求支付加班费.
如何投诉公司加班问题你好,根据年一所说明的情况看,该单位肯定是违反了劳动法的,超时加班,不管它付给你们多少加班费,都是属于违法的,劳动法规定的上班时间和加班时间是,每周上.
如何举报公司非法加班?要打哪个电话?你可以打劳动保障监察机构热线电话12333 . 也可打114 查询你所在地劳动仲裁机构的电话号码,这个号码每个地方不一样
怎样投诉用人单位加班和用人单位协商解决.如果没办法和用人单位协商解决的,可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁.根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之.
公司加班及加班费不合法举报该怎么做?这么跟你讲吧,我之前遇到有一个公司,他朋友他是很奇怪的,加班还没有加班费,还说这是你必须做的,你早上做不完的我就让你晚上做,这不就是消耗别人的时间吗?.
怎么样举报国有企业乱加班行为向劳动部门、企业的上级主管部门、当地工会举报.
如果公司强制加班可以举报吗你这样做是对的,不过你还是向工会反映一下,因为我国劳动法第四十一条明确规定. 还有加班的话用人单位是支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬的, 平时不低.
怎么投诉工厂过度加班的话,我要怎么做没有发加班工资可以向当地劳动局投诉,如果劳动局处理不了可以向劳动局里的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,当然在这之前你最好先把所有的证据,尤其是证明你们加班的证据收集好.用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者延长工作时间,应当与工会和劳动者协商,劳动者有权拒绝加班,之后主管或者安排加班的管理人员即可.用人单位违法延长工作时间的,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察给予警告,责令改正,并处罚款.
让员工加班很长时间请问向哪个部门投诉公司违法延长劳动时间的,向劳动监察投诉.排除《劳动法》第四十二条规定情形,根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者延长工.