想和几个人合伙做生意 分红该怎么分配?

1、把资本利得与业务提成分开 制定业务提成标准,股东拉业务与业务员拉业务的提成是一样的.这样就把资本利得(分红)与劳动所得(提成)分开了.把管理工资与资本利得分开,道理同上.2、提成标准和工资标准,一定按照市场价格制定.谁来做管理,只要称职都可以拿管理工资;谁来拉业务,都是一样的提成标准.3、营业收入扣除成本费用及税金,才是利润.这才是股东可以分配的红利

分红4000金额,5个员工工价不同,怎样按工资高低来分分红呢?

确定个人工资在五人总工资的比例,分配总分红4000的一部分.不过,现实里通常会在做事之前就确定分配规则,按人头或付出(劳动要素)分配,按工资分少有.

.每个人都要干活.但每个人休息天数不统一,那在拿到进度款时,应.

按工日分配,或者按完成的工程量多少分配

我公司是建筑行业,现在有两个工程,那工资如何分摊?是不是要分.

是不是要分清A,B工程?是的,要不你的成本核算无法真实、可靠.现在有两个工程,那工资如何分摊?可以用已投入的工程款分摊,公式:A工程分摊率 = A工程已投入工程款 / 当期A、B工程款总投入A工程应承担的工资 = A工程分摊率 * 当期A、B工程工资总额 B工程同上.

两人合伙做生意,分红和工资怎么分配呐?

1、实际经营人,如你和其他雇工都可以发工资,包括你老公和另一出资人,只是工资额度大家商议好即可;2、关于分红,建议按照出资额来做协商分配.

公司分红分利润是怎么分的

人工工资和房租都是公司运行中的费用,应该扣除.另外,应该留企业发展基金,风险金,个人所得税,以及可能发生还没有发生的费用.所谓利,就是除干打净剩余的那一部分

两人投资数额相同一个拿工资一个不拿工作怎么分红

这个需要事先协议好的.拿工资的应该经济条件会比较差一点,需要工资维持生活.所以在分红的时候,肯定会拿少一些的.这么看来你们一共投资的资金应该不会太高,这样算来的话,拿工资的分红拿三成,而不难工资的拿七成.当然如果效益比较好,可以多匀一些给前者,毕竟能合作的都是朋友嘛,没必要因为利益闹僵.

工程款要不回来,工人每天逼着要工资,我该怎么办?

你应该先去控告发你工程款的部门,之后跟工人认真的说,别逃避,不然工人会过激的!我相信只要你诚信,工人也会体谅你的!

公司员工工资分红怎么分公平

资金项目缺一不可,各占一半.

开店时因股份大小不一样,每月应该怎么分?年底分红又该怎么分? - .

先要有一个分配方案,并且经过股东会讨论通过,按这个方案执行就行了.分配方案一般都是按股份多少来分配的.作为一家股份制公司,不光是分配方案,其它的各项规章制度都要建立,不然部门的人不好操作.