国企的行政文员要做的工作大致如下:1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录;2、电话记录、打印文件、复印资料;3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报;4、遇突发事件,紧急联系相关负责人,协助解决;5、收发邮件、信件,及时转交相关人员;6、上情下达,下情上传;7、保密工作(包括:公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等)8、处理各部门人员的报帐事宜,审核、汇总、传递工作;9、协调各部门人事关系,使之工作能顺利、高效完成;10、完成上级管理层交付的临时工作;11、保持工作环境整洁、干净等.

党委办公室工作职责与要求 党委办公室是校党委的综合办事机构.其主要职责与要求是:一、负责安排中央和省、市委的指示、方针、政策的学习传达.二、负责制发党委.

办公室是一个非常复杂的部门.要看哪里的办公室,有总经理办公室,只管总经理的相关工作.有公司办公室,那就是公司所有的后勤工作都要管.包括衣食住行.

普通话标准,电脑操作熟练,会使用办公设备,待人接物大方得体,机灵勤快,认真敬业,打字60个/分,会CAD制图,有办公室工作经验. 这是基本要求 可以给你个”.

办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责: 1. 接听、转接电话;接待来访人员. 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,.

每个单位,其岗位都会有其相应的工作职责.办公室行政文员,是办公室的助理类职位,一般是负责部门的电话接听、上传下达、会议记录、打字复印、饮用水管理、快递收发、文件收发等一些比较杂的事情.具体职责,每个单位会根据规模大小、岗位人数来确定的.

和领导干部搞好关系,要有献身精神 再看看别人怎么说的.

1.负责做好行政事务性工作,包括考勤、人事、财务、治安、保卫、消防、房管、工会、计生、卫生劳动、节假日值班安排、离退休人员慰问以及办公用用品的申报、领取、购置、报修等管理工作; 2.负责做好处内外各种会议的会务工作; 3.按照领导要求,做好会议记录,协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务; 4.负责做好文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管、督办和文书归档工作; 5.负责做好上情下达、下情上达的工作; 6.负责做好印章管理工作; 7.负责做好各种报告、文件的打印、复印工作; 8.负责做好来访人员及对外联络的服务工作; 9.完成领导交办的其它工作. 其实就是领导的秘书!

人力资源部的工作主要是人力资源管理方面的,比如招聘、薪酬、考核、培训等相关工作内容;办公室的工作内容主要是处理文件,协调各部分工作,下达上级命令,传递下级反映情况等.当然在一些企业,两者功能是一样的,人力资源部和办公室有时候只设立一个,功能比较简单,还有的直接叫行政管理中心,负责人事和内部管理的工作.一般大的公司都会设立人力资源部,而分支的厂子可以设立办公室.

一、前卫而不越位,当好领导助手 办公室与领导是下级与上级的关系,工作中办公室工作人员必须要牢记助手职责,不能颠倒“主”、“从”关系.要始终明确,参谋只能.