孩子不敢去上班,搞砸了工作或被辞退没过试用期,回家我们会翻旧账,数落埋怨,不是那块料,怎么办谢谢?

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孩子不敢去上班,搞砸了工作或被辞退没过试用期,回家我们会翻旧账,数落埋怨,不是那块料,怎么办谢谢?

被辞退了,不敢回家了,怎么办阿?

我是你的话,先早一份工作,不管是什么 样的工作,当然合适自己的最好,挣点钱之后,不想在外面呆的话,可以带着钱回家,让老婆看到你是有成绩的,这样回到家之后,她也不会大发脾气,之后在家再慢慢找工作

试用期考核没过,被辞退了,目前失业在家,和父母矛盾大怎么办

找出被辞退的原因,吸取教训,再去找工作,人要振作,不可以呆在家里。

要顺着父母,不能让父母为你操心,怎么还能跟父母闹矛盾呢。

试用期内,等同于无故辞退!不服呀,要求赔偿!

休息可以,但要求公司给你书面通知,否则就是旷工,最后按自动离职处理,这是某些单位的老一套。

  被公司辞退或解除劳动合同,当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合同的约定,用人单位应按劳动合同法第47条规定向劳动者支付经济补偿;如果违反劳动合同法和劳动合同的约定,用人单位应按劳动合同法第48条和第87条规定向劳动者支付赔偿金,赔偿金是经济补偿的二倍。如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者,还应按劳动合同法第40条规定向劳动者额外支付一个月的工资。

  解除劳动合同时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第五十条。如果不按时支付,可以要求按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定加付赔偿金。

试用期没过,被解雇了,但还是很想回原公司,有什么办法吗?

直接找经理面谈,

建议啥的都是浮云。

我有朋友也是向你这样,被开了。

而其当时我们做也是店销

很简单,诚恳一点,万事ok

这事就是经理一个人说的算。

经理只要看到你这么积极,相信会给你个机会。

但是往后怎么做就要看自己的了