在工厂干了十年之后,有啥待遇

按月薪计件的厂工资会高点,有工龄工资,如果混得好,可能会做管理

我在苏州电子厂做满十年了,劳动法有没有规定工资最低多少n

没有,只有苏州市自己的规定,每月好像850

我在公司干了十年了,工资太低,想辞职,怎样辞职呀

提前30天书面通知用人单位解除合同.在用人单位无法定过错情形下,劳动者解除合同有两种途径,一是按照《劳动合同法》第三十六条规定,向用人单位递交辞职申请书,经用人单位同意,协商一致解除合同;二是按《劳动合同法》第三十七条规定,提前30天书面通知用人单位解除合同,无需用人单位批准,30天期满,用人单位即应结清工资,办理解除合同手续.

我在一企业干了十年一点福利待遇都没有.

你在进去时要看好这家单位的福利待遇,在签合同时都要看清楚,不能什么都到以后,那就苦了你哦.

我在公司干了快十年了,现在公司给我调岗降薪

理论上讲,调岗可以,多能工嘛,但降薪就必须给个充分理由,是不能胜任还是什么原因.如果他理由不能令你信服,你可以去劳动保障部门申请劳动仲裁,解除你与公司劳动关系,公司必须赔偿你近十年工龄的(每1年赔一个月工资,满半年不足一年按一年算,不足半年赔半个月.)而赔偿的工资金额参考你解除劳动合同前十二个月的平均工资.如果你的工资很高,超过你们当地最低工资标准的3倍,则按3倍赔偿.劳动法都有规定.

一个工作十年的本科生在苏州电子厂大概能拿到多少钱?

看你做什么了!如果随便的话!4000以上

请问在一个公司里干满十年后国家有规定有何待遇没有?

目前没有.但对工龄在15年有明确规定,不再交养老保险,临退休前享受返钱待遇

我在工厂干了十年了,每个月以月薪计算工资但每个星期六都上班,.

社保与加班没有联系.干了十年投保6年,如果这6年是十年的后6年投的,前4年的社保追讨不回来,因为追讨有时效,时效期2年.如果想追讨加班费,你必须得有充分的证据,比如:出勤记录、工作时间记录,出勤记录越全越好.有了证据不要露,先与领导交涉,交涉无果告知他要走法律渠道,还无果,就到单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁.

苏州十年的钣金工工资能有多少

每个人的能力、经历、应聘岗位均不同,工资自然会有所区别.普通职员一般在2500-6000.主管级别一般在6000-10000.经理级别一般在10000以上.具体的工资数额由用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同中予以明确.法律仅规定劳动者的工资不得低于当地最低工资标准.法律依据:《劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平.第四十八条国家实行最低工资保障制度.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准.

我在公司干了十年,基本工资是1820,计件工资是六千多,如果领取.

失业金每个地区都是统一的,不参照你的工资,你月薪三万或二千都一样