谁知道润江地产综合实力如何?

他的实力非常雄厚,让人非常放心,开发商的售后服务也非常到位,物业小区管理也非常现代化,一个值得信赖的地产公司

年末招聘不好招,哪里能快速招到人?

招中高端人才可以到行业招聘网站发布招聘信息啊,招一般的人才可以去综合性网站发布招聘信息 如果是普工呢,大厂现在每天的离职人很多,可以在大厂不远的地方摆个摊,可以招到一些普工解决燃眉之际

今天通过了雨润集团的面试,他们给了三天的考虑时间.我应聘的.

底薪只有几百.看自己的能力提成啊 再看看别人怎么说的.再看看别人怎么说的.

我应聘了江苏的雨润集团做生产管理,不知道这个企业怎么样?对于员工的.

以前有朋友签到那里,听说发展得还不错.待遇挺好的,毕竟一个大企业.

年底做招聘划算吗?年底了是招聘的高峰期还是低俗?

招聘高峰一般是在年底到三四月份;而应聘的高峰期一般在5-7月份.

有谁知道江苏雨润集团业务员职位怎么样啊

我是09年本科毕业,当时被雨润的强大吸引,今年年初辞职,先给你说一下待遇:. 业务员一般2300-3000,城市经理4000-5000,年底奖金有,但不多也不好拿,最主要.

从去年年底到2018年初,一直在投简历,但95%都无人查看,想知道是这些职.

很多公司挂着也是为了公司的曝光,展示的机会,间接的在招聘网站上做了广告,可能遇到特别优秀的会回应一下.

请问:招聘“方案”和招聘“计划”有区别不?特别在内容上, 知道的亲.

招聘“方案”是一个较概括的定义,譬如哪些部门需要招聘,通过什么方式招聘,招聘期限是多久;招聘“计划”更落实到具体安排,譬如哪些部门招多少人,招哪些职位

长庆油田每年几月上岗? 我想问问每年都有几次通知招聘到的或.

长庆油田机关后勤人员常年上班,只是野外的人员每年大概正月十五以后就着手生产启动. 至于招聘事情,一般根据相关公司的情况而定,一般在秋季招生大学生,其他工人根据单位情况没有规定时间. 你所说的关系进厂就要找本单位的熟人(最好是领导层面的)去问问.我还不清楚.

想换工作但是又年底了,公司规模实力都很好,但是内部结构乱七.

根据你当初的职业规划,公司有实力,一定有你学习的地方!如果没有什么目标或学习的计划,那就以赚钱为主!此公司不长久准备坚持下去,那跳槽是早晚的事!不关年底年初的事!