同事涨工资了而没给我涨 大家都涨工资自己没涨

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同事涨工资自己没有涨工资

同事涨工资了而你自己没有涨工资,说明了什么呢,说明了,你工作做得没有同事好.还有就是跟老大没有搞好关系.

同事涨工资了而没给我涨 大家都涨工资自己没涨

老板上个月跟我和另一个同事说给她涨工资,没说给我涨,但.

恭喜你哦别声张就是了,有些时候工资的问题不要拿出来跟同事讨论,不要议论工资,这在公司里属于机密的,老板最讨厌议论工资的员工!有些时候议论工资势必引起一部分人心里不平衡,低调,对工资满意最好,不满意直接.

同一起来的同事,为什么没有 给我 涨工资?

因为他们是领导 有能力决定调动你的工作 现在不是会说会做就会领导喜欢的 只要你是领导可以利用的人 领导就会重视你 就像每一道美味的菜一样 不一定每一个人都合胃.

身边的同事都没有涨工资只有我涨,我应该装没有涨吗?

你一定要表现的和他们一样,否则他们会很羡慕你的.

别人涨工资了我没涨合理?

不合理

因为单位涨工资,没有给我涨,我该怎么办,谢谢各位大虾!

找你的直接老板谈谈,先递上一份文字的东西,在找机会谈加薪.

同事的工资都涨了只有我没涨怎么办?

岗位的重要性不明显吧.如有其他特长可以要求换岗位或者跳槽.

同事全部加工资,而自己没加是种什么感受

这个问题应该看实际情况再定.一般的情况下,都是老板主动给你加薪水,只要你工作很长时间了,而且工作也很努力,成绩很突出的话,加工资的问题不用你说,老板就会给你加工资的.假如以上这些你都做到了,老板还没给你加工资,你可以侧面地问一下老板:我的工作怎样啊.哪些地方还需要改进等等,这样老板就明白了你的意思了.

公司本来说好涨工资了 但是又不涨了 还未给我们解释为什.

如果政府部门有说要涨,公司不给涨,你就有条件去告公司,如果没有明文规定是公司说要给你们涨而没涨,这就不能告,没理由呀!

别人加工资而我没加怎么处理

向老板或者上司委婉的提出

这篇文章到这里就已经结束了,希望对咱们有所帮助。

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