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在厂里旷工离职什么意思一般厂里都有员工手册之类规定劳动纪律的制度,在这些制度里面会规定一旦员工旷工达到一定次数和时间,算作员工严重过失,可单方面解除与员工的劳动合同,而不必支付补偿金或者赔偿金.这就是旷工离职的意思.
在新世电子旷工三天能拿到工资么
电子厂旷工三天就除名的有工资吗?这种情况一般会视为员工自离,是没有工资的
电子厂上满一个月班,连续旷工两天算自离吗,自离有没有工.旷工两天算自离 的 还没有过这样的事情 再说 旷工两天 也有特殊情况,就算没有,你可以找个适当的理由 最坏也是扣你两天工资,如果没有特殊原因的话,这是正常的,你这担忧什么 咱们都是聪明人,多说无意义
电子厂10号发工资发完准备旷工离职当然公司也不会赔偿你,因为如果是旷工离职的话,你当月的工资就没有了,而且公司可以无条件地解雇你.当然这也跟公司的规定有关,每个公司不一样.如果你社保还想在别的地方继续缴纳的话,你可以在离职后的第二个月.
电子厂旷工三天以上怎么处理按照你的描述所谓的“一天扣三天”是指旷工一天会扣除三天的工资收入作为处罚,以此类推,旷工三天的话会扣除九天的工资,当然具体的处罚规则还要看你的劳动合同中是怎么约定的
在电子厂工作,辞职了明天就要跑离职,具体的跑离职的流程.拿了辞职书,给你领导签字,在交给人事或文员,
电子厂上班.自离不做.这个电子厂是旷工三天就算自离,但是.可能是你的领导没有给你报上去的,而且,旷工三天才算是自离的,旷工两天就是简单的 旷工,又不是自离的,你明天再旷工或许就会有通知了,不过最好不要旷工自离.
在电子厂上班 旷工三天算自离 我现在自离了 合同什么时候.旷工三天后就解除合同了,也就是说你现在已经不是该厂的员工了,工资也没有!(这是自离的不好之处,一般在厂里上班都会压一个礼拜的工资)
工厂里面的旷工离职是什么意思?1,就是旷工没去上班就一直也没去,2,旷工公司不要她了,开除了
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