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腰间盘突出申请岗位怎么写
工作调动申请书格式 1. 标题.可写成"工作调动申请书". 2. 称谓.写能解决问题的部门,一般是人事部. 3. 调动工作的原因. 4. 调动工作的心情. 5. 请求批准的要求.
为此,我特提出申请:暂时留任公司工作.同时我会积极利用休息时间抓紧治疗,待我的情况有所好转时.再到分公司为公司争取最大利益. 心存内疚而又不甘落后得人:奇书
这个不属于职业病,但是属于工伤,你可以去劳动局申请认定工伤,获得一定的工伤补偿,病也能治好.
腰间盘突出症申请调岗
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工作试调申请书 在公司的工作中,我感到公司领导层的睿智、果断和凝聚力.此次得. 可是前阶段在工作中急于表帅,又遇到潮湿环境,造成我患上严重的“腰间盘突出症.
职务调动申请书 尊敬的公司领导: 我叫XXX,原是公司XX部门担任XX职务,XX年. 以便养伤,现通过治疗,我已完全康复,特申请公司领导批准我调回原工作岗位继续.
腰椎间盘突出请假规定
你好!医院的诊断书上休息最多能开两周.如有疑问,请追问.
根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1 9 9 4]4 7 9号)第4条规定.医疗期三个月的,按六个月内累计病休时间计算;六个月的,按12个月内累计病休时间计算;.
劳动合同法规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因.
腰椎间盘突出申请调岗
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工作试调申请书 在公司的工作中,我感到公司领导层的睿智、果断和凝聚力.此次得. 造成我患上严重的“腰间盘突出症”.很不好意思,工作的突出表现也带出我身体上.
员工因本人身体不适,不能胜任工作岗位,可以要求单位调换岗位,如果单位以此辞退员工的话,可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿.依据《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式.
腰间盘突出申请换岗位
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员工因本人身体不适,不能胜任工作岗位,可以要求单位调换岗位,如果单位以此辞退员工的话,可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿.依据《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式.
工作试调申请书 在公司的工作中,我感到公司领导层的睿智、果断和凝聚力.此次得到领导厚爱,调到重要岗位工作,心情很激动又矛盾.有一个被信任的机会是我多年的.
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