眼前弟弟们关于同事加薪唯独自己没加究竟是什么情况？，弟弟们都需要分析一下同事加薪唯独自己没加，那么香寒也在网络上收集了一些关于别人都加薪自己没加的一些内容来分享给弟弟们，详情曝光令人震惊，弟弟们可以参考一下哦。
同事加薪唯独自己没加
没有必要去嫉妒别人的成绩,人缘,地位,奖学金之类.原因有五: 1,别人可能真的付出得比你多,只不过你没看到. 2,这些东西只能带来一时的满足,而不是永久的.
几种情况,一是散布信息后看你的反应,一是给其他同事的一种刺激行为,本身并无加薪预计,一是对你的综合考验尚未进行.
工作不要去管其他人如何.不一定每个人的工作都一样的 而且年终的评定也不会一样的 所以很多公司的薪资都是保密的
别人都加薪自己没加
没有必要去嫉妒别人的成绩,人缘,地位,奖学金之类.原因有五: 1,别人可能真的付出得比你多,只不过你没看到. 2,这些东西只能带来一时的满足,而不是永久的.
1、问行政人事是怎么回事2、如果显示有失公平或自己劳动付出得不到应得的向公司提出异议协商,协商不成去劳动局申请仲裁
你可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.<<工资支付暂行规定>>第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.
同事涨工资了而没给我涨
同事涨工资了而你自己没有涨工资,说明了什么呢,说明了,你工作做得没有同事好.还有就是跟老大没有搞好关系.
肯定合理呀,
因为他们是领导 有能力决定调动你的工作 现在不是会说会做就会领导喜欢的 只要你是领导可以利用的人 领导就会重视你 就像每一道美味的菜一样 不一定每一个人都合胃.
同事涨工资我没有涨
同事涨工资了而你自己没有涨工资,说明了什么呢,说明了,你工作做得没有同事好.还有就是跟老大没有搞好关系.
你一定要表现的和他们一样,否则他们会很羡慕你的.
肯定合理呀,
别人涨工资自己没涨憋屈不
一就是让他自己去问,二就是可能他的工作不是什么重要职位
没有必要去嫉妒别人的成绩,人缘,地位,奖学金之类.原因有五: 1,别人可能真的付出得比你多,只不过你没看到. 2,这些东西只能带来一时的满足,而不是永久的.
你没能力给出这个理由.如果我说你该“裸辞”,你会担心去哪里找工作,工资待遇有没有现在好,又要重新适应新环境,浪不浪费时间. 如果我说你不该“裸辞”.你又会觉得领导对你有偏见,光给别人涨工资,不给你涨,.
这篇文章到这里就已经结束了，希望对弟弟们有所帮助。