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事业单位工资等级是怎样的?事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位.专业技术岗位设置13个等级,管理岗位设置10个等级,工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位,技术工岗位设置5个等级,普通工岗位不分等级.不同等级的岗位对应不同的工资标准. 中国事业单位实行岗位绩效工资制度.岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资. 事业单位专业技术人员基本工资标准表(单位:元/.
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什么时间公布2016年机关事业单位工勤技能岗位等级考核.2016年度滑县机关事业单位工勤技能岗位二至五级考核合格人员名单已确定,考生可登陆河南省机关事业单位升级考核(继续教育)网络远程培训平台,依次输入个人身份证号、准考证号查询考核结果(链接网址见下方). 确定合格人员的原则是以省辖市、省直管县(市)为单位,对各科考核成绩均达到单科最低分数线的同考点、同工种、同等级参考人员,根据考核合格率并按照考核总成绩从高分到低分依次确定. 成绩查询链接网址:点击进入查.
工勤转管理岗是干部吗?工勤转管理岗不一定是干部,工勤人员转岗,各地政策不一,差异也比较大.有的地方转岗后可以依托相应的政策或者机构改革的变化开口子,通过过渡考试转换身份.很多工勤人员有一定的背景都是通过这种方式改变身份进入干部队伍的.有的政策卡的比较死,想转身份,只能通过公开考试,像这种情况,工勤人员想转身份就比较难了. 事业单位已从身份管理变为岗位管理,分管理岗、专业技术岗和工勤岗三种.管理岗和专技岗可以根据自身需要.
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