而今姐姐们关于干活不行怎么办是什么情况？，姐姐们都需要剖析一下干活不行怎么办，那么玲儿也在网络上收集了一些关于工人干活不行怎么办的一些信息来分享给姐姐们，为什么这样 究竟是怎么回事？，姐姐们一起来简单了解下吧。

干活不行怎么办

领导说我干活不行.我真就不服这个劲儿,我要一定要好好学习.多向同事领导请教.

如果许多人都说过这句话,可能你在某些事情上做得不够好,只能说可以,先别急着反对,想想这段时间的经历.如果别人只是带着偏见去看待你,你要么努力改变他们的.

熟能生巧,你多琢磨师傅们的手法和程序,在脑子里过一过,多练就好了. 谁刚接触都是一样的.再说这也不是读书人的强项

工人干活不行怎么办

现代管理模式已经不能再像从前一样吃大锅饭,找准消极怠工的原因,晓之以理,动之以情,把话说明白了,若就是无动于衷就只好“换血”了,辞退个别,促动全体!

可以辞退他.

工人不好好干活,你应该奖惩分明.仔细观察他们干活的经过.好的,一定要奖励.干的不好的就罚款.罚款不行,那你就炒了他呗.再看看别人怎么说的.

厂里做事吧东西搞废了

由工厂赔客户,由你赔工厂.

应该说因为工作原因造成公司财产损失的不应该由个人承担,毕竟是工作需要才造成的,公司可以惩罚个人写检讨什么的,但是赔钱就说不过去了.

具体要看劳动者的主观过错程度; 1、如果是故意的 根据《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(三)严重失职,营私.

工人不愿意干活怎么办

如果是签了合同的可以按违约处理,入果没签合同的可以叫他走人,要么加工资

1、我们可以找专门做管理的公司来进行全方位的管理,调动员工积极性(推荐:人文比佛利管理咨询)2、通过一些政策来提高积极性(例如:薪资)3、营造工作环境氛围.很多公司的工作氛围不强烈.

如果他是故意坐在那里不做事的话.影响了整个车间的工作,首先是劝说,如果还不听的话给予警告!扣罚他的绩效奖!

干活不行的人该怎么办

干活慢有可能细致,反应迟钝应该避免沟通 可以找仓管,保安,清洁员,修理工等等很多

有救,只要做事不毛躁,细心点,不要紧张,我相信你一定能做好的.

熟能生巧,你多琢磨师傅们的手法和程序,在脑子里过一过,多练就好了. 谁刚接触都是一样的.再说这也不是读书人的强项

这篇文章到这里就已经结束了，希望对姐姐们有所帮助。