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我今年43岁了事业编工勤人员中专,咨询一下我转管理岗还.如果可以个人选择的话,当然转管理岗好.应为在事业单位中,工勤岗是管理岗管的.讲通俗点,就是管人和被管的关系,所以从人员学历水平和工作水平上,管理岗位要求比工勤岗位要高,从编制待遇上看,管理岗的各种待遇.
虽然你已经转岗,但是你的技术职称仍为工勤类,因此要参加工勤岗位培训.谢谢采纳.
我是事业单位的身份是工人,但是我长期在管理岗位工作,我.你好!不能,这要组织部任命 打字不易,采纳哦!
事业工勤转岗聘任科员,身份会变吗身份不会变. 有一种情况例外,那就是你被提干了,且至少要在副科级及以上. 如果你不能被提干,你的身份永远只是工人.这就是目前我国处于的一种人事现状. 希望.
事业编工勤岗能调动吗?可以的.但是,只能是在一个体制内的本系统调动. 例如在县教育局体制内的第一小学的事业编人员,可以调到第二小学继续在工勤岗位工作. 想要调到系统外同属事业.
行政单位的行政工勤编制和事业工勤编制哪个更好,区别在哪?事业工勤可以转职员
事业单位工勤编制有干部身份你这不算问题啊.你是想问什么? 事业单位工勤编制和干部身份是两个概念,严格来说工勤岗位应该是工人身份,不过现在转岗转身份也不是完全限制那么死,有工勤人员比如领导的司机,下车之后转岗被任命为副科长、科长之类的也很常见.
水利局的工勤编制改成管理编制以后调到退役军人事务局了.这位这个是可以的,是可以是管理岗的这个,因为是管理岗.
转业到事业编单位有什么好处事业单位分为好几种目前来说分为自收自支事业单位,差额拨款事业单位,全额拨款事业单位,参公事业单位.这四种事业单位待遇方面各不相同,最好的最稳定的工资最高的也不相同,自收自支的工资是最高的,他们是不靠财政拨款的,效益好了工资就会很高,差额的还可以,不过现在大部分很少了,几乎都转为自收自支了,全额的工资稳定上班轻松,但是收入低,参公的有一定的执法权,可以灰色收入一点,外勤补助也会多一点,不过基本上和.
我现在是事业编干部身份,现在有单位接收,是事业单位工勤岗位,不知道.你要考察一下这个单位怎么样,如果要效益好的话可以去,但干部编就不是了.我说的是不是行政编,那就是事业编了.
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