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请问与公立医院签订了5年合同,想要提前辞职,合同约定了.如果合同没有违法,当然要赔偿医院的各类损失,包括对你的培养,带教,等等,这些是无形的费用,当然赔偿的金额可以与医院协商,一般是按已经工作的年份,按比例.
你签了带服务期的合同吧,那是你违约,没什么好说的
我是一家医院和正式职工,现辞职了,这样子,医院对个人有没.你好!员工自己主动辞职没有补偿.如有疑问,请追问.
医院正式员工辞职赔偿根据<<劳动合同法>>第2章:第22条;用人单位要求劳动者支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用.这里没有说包括工资、奖金、养老保险等.你的违.
事业单位(人民医院)试用期间辞职需要赔偿违约金吗最普遍的介绍:合同问题 特点是什么:试用期 举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:不违约 举例说明应用场景:走人,不用赔偿.
在一家公立二甲医院上班一年,交了辞职报告,第二天我就不.劳动合同签了四年你才上一年就辞职属于合同违约赔2万是合同违约金符合合同法的规定的合法行为,如果你去了私家医院不就赚回来了吗政府两万违约金就等于是学费了不得劳动合同知识的学习补偿你是医生如果有行医证你就有专业的前途你怕什么
我是一名医师 辞职医院要我赔两万七 请问我该怎么做 越具.去申请劳动仲裁.大概30到60天左右能有结果 .
我在医院工作,跟医院签了两年的合同不到一年我因病要辞.试用期一年违法,赔偿金也违法,你可以向劳动局举报,
我和医院签了五年的合同,工作一年后我要辞职,但是医院要.合同是双方合意的,你既然签字了 就代表认可其中的条款,违约了当然要按约赔偿.你的档案估计也在那医院吧,到时候不赔偿违约金,他们不放人 你自然没办法去另一家医院.
医生,事业单位编制,合同签了三年,目前离合同到期还有5月,.你主动辞职医院没有义务给你赔付,事业单位资格证变更必须一个单位签字一个接受 !
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