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派遣工自离有没有工资派遣工自离有工资. 【法律依据】 《劳动合同法》第六十三条规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利.用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定.
很多企业对于自离的员工是不给予工资的.既然是自离的员工,说明没有通过正常程序办理离职手续,那么从自离之日起便开始旷工,旷工了便会在一定程序上对企业造成.
富士康派遣工自离能拿到工资?你好,富士康自离的话要跑了自离单才会有工资的.请采纳谢谢
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外企公司自动离职有没有工资有工资.法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资.有下列情况之一的,用人单位.
外包工不辞职是不是一样也有工资啊,我辞职领导就是不放.工资会有的,但会按合同条款承担违约责任,具体责任大小要看你的合同条款的约定了.
it外包公司做十几天后离职会不会有工资用人单位与劳动者签订劳动合同的,那么会按劳动者出勤来结算工资的,不然,没有签劳动合同的,单位不会结算工资.
我在苏州中磊电子有限公司工作了二十多天然后自离请问发.有没有合同或者上班打卡之类的证据,有的话要保留好,可以去告他
工厂自离有没有工资有的,结工资的时候去要钱就行!
自动离职有工资吗劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者自离的,用人单位应当依法发放劳动者合法的工资,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任.劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼. 《工资支付暂行条例》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况.用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由.
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