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面试时被问是否愿意无偿加班怎么回答?当然说好啦~~但是既然是无偿,你就要说明如果家里有急事什么的就不能继续加班了,你可以狡猾地回答,你会充分利用上班时间,使自己的工作能在有限的时间里作到最好,呵呵!这样老总明白你的意思,同时也会觉得你是.
因为觉得本公司对我很适合,加班可以说接受!
如果面试官问你怎样看待加班,应该怎么回答?在工作需要的情况下加班时可以接受的,当然,合理的作息时间更能激发员工的工作动力.
面试时如何回答加班和薪资问题加班就是必须的加班,肯定要加,比如说工期很紧,工作量太大,不必须的加班不加 薪资就是付出努力,相信公司肯定会给一个合理的薪资
你是否可以接受加班?可以接受加班,但不能接受无薪加班.这本身就不合法. 根据<劳动法>第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班.用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班.
面试的时候如果面试官问你喜不喜欢加班,你会怎么回答?你.你可以答:我相信没有人是喜欢加班的,我也一样.但是如果工作需要,加班也是正常的,现在社会,没有那份工作是完全不需要加班的.望采纳
面试时问你对加班怎么看你可以回答:我会尽量将工作在上班时间内完成,如果因手头的事确实需要加班我也会保质保量地完成!
面试官:每天加班能接受吗用人单位在招聘员工的时候,虽然该职位不一定会经常加班,但用人单位还是希望求职者能够配合公司的需要,在必要加班的情况下,能够做出一定的牺牲.因此,“你如何看待加班”这个面试问题经常会被问起. HR想知道什么? 你是不是听话,是否为了工作可以牺牲自己的利益.事实上,需要牺牲自己利益的不仅仅是加班一件事,但加班却是最容易测试你的问题. 最虚伪的回答:我不介意加班,无所谓. 你确定你能做到?如果你做不到就不要.
面试时就问能不能接受20多天的加班这个是给你打个预防针呢,可能你面试的工作加班比较多,所以面试官先给你提个醒,到时候加班了你也不会没有心理准备的,看你自己愿不愿意加班了.
面试官:你能接受免费加班吗如今的职场竞争越来越残酷,市场价格越来越透明,许多公司利润空间日渐低下,很多公司为了能在市场上获得更大的价格优势,都会想尽办法压榨劳动力.用的最多的套路就是画大饼,给员工打鸡血,目的就是想让员工能免费的为公司加班. 特别是一些中小型的公司、小工厂,更是强迫员工免费加班,甚至有些老板还威胁员工不加班可以走人,我随时可以找人来代替你.最近某公司在招聘员工的时候,更是把这一个作为一道考题,来考验求职对公.
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