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为什么有的公司一直在招人通常主要有一下几种情况,一是因为企业发展太快,业务量一直不断增加、需要增补岗位.二是企业对现岗位的员工一直不满意,想招聘替代者,而一时半会又没有招聘到比现岗位更合适,所以就不会轻易放弃辞退现有岗位的员.
售楼部人员流动是很大的.另外,和现在提成都不是很高有关
为什么有的单位总是招聘,是他们的要求高,太挑剔,还是应聘.您好很高兴为您解答:1、常年挂着招聘信息,很多并不是职位需要,而是做品牌宣传,因为每天只是需要简单的刷新一下就可以了;2、可以做人才简历储备,当人员紧缺的时候可以有简历可选;3、真正的急招,但是合适.
有些单位一直在招聘投进去的简历看都不看,这是什么情况.其实,很多公司其实不招人,zhilian上发布的职位只要合同未到期可以一直挂在上面,HR只是为了储备简历,另外去年开始发布职位全部免费了,所以HR不发白不发,使的虚假职位更多了 来自职Q用户:l女士 .
请问某些单位一直挂着招聘广告也不看一直不停发招聘是怎.1.有可能是没有找到满意适合这个岗位的人才2.有可能是公司的属性于普通公司的不太一样,不排除有些公司是靠招人做收费的岗前培训班创造收入的 来自职Q用户:沈钰婷 这种公司不要去,公司制度上有问题,否则.
最近保险公司收展部一直招新人为什么你好!因为未来十年是中国保险行业的黄金十年,同时也是行业规范的十年,在保险公司内部规范化的过程中晋升会变得越来越困难,同时对从业人员的素质要求也越来越高!所以每个人都在趁这个行业洗牌的前夕积极扩充自己的规模.所以这是所有行业内和想要进入这个行业的人的最后契机!所以所有的保险公司都在做战前准备,不,战争已经打响!
为何房产经纪人的招聘人数很多?我做过一段时间的二手房交易谈谈感想吧,没有从事以前以为要求很高,其实不然,而且他们还喜欢用新人,原因有下 第一这行需要的专业知识其实不多,上手也很简单,最开始就只需要跑跑楼盘熟悉环境,了解每个楼盘的户型,停车位,市场价格,以及有哪些房源..然后就是在公司里打电话写客户和业主的跟进.整个过程其实很简单的 第二做这行要有耐心和激情,毕竟不是你每天都能谈成一笔生意的,新人最开始都抱着学习的态度做事积.
为什么房地产公司总是在招聘人?是不是他们的一个项目完.你好! 你去房产公司还是做会计吗?如果是,对你没有什么影响!但如果是做业务或是业务方面的领导就有直接的影响! 希望对你有所帮助,望采纳.
公司总是在招人,招到人又不要,继续招人是什么情况1,没有招聘到满意之人. 2,也不排除少数企业不是真招人,做广告.
为啥很多公司一直发招聘却招不到人这个有时候他们不是真的在招聘的 他们跟求职网站的合同是包年的 所以说,他们的信息不发也是浪费的,就自动发出来了
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