关于员工宿舍水电费平摊的通知

通 知 由於近阶段水电浪费十分严重,公司(单位)为了贯彻执行科学发展观,自下月起,所用水电费实行均摊制.但为体现公司(单位)的人性化管理,每人每月公司(单位)提供10元的水费补贴,5元电费补贴.望广大职工,杜绝浪费行为,珍惜宝贵资源.

办公室漏水,公司说钱要员工全部分摊,合理吗

这个是不合理的,谁导致漏水谁负责,而不是员工来负责,建议你想劳动监察部门投诉.

国家新劳动法,公司宿舍产生的水电费和取暖费有员工承担,这样.

合理的..因为电费和水费是你自己使用而得到的.如果不收费的话,也许有些人就会肆无忌惮的使用大功率的电器..不管是有用没有用的,都会使用.造成更大的浪费.这样也是一种节约..

公司不管员工宿舍的水电费了,要发个通知,怎么写?

各位员工:因员工宿舍水电浪费严重,经公司研究决定,再不承担各宿舍的水电费.自今年*月起,由各宿舍员工自行承担.特此通知 x**公司 x年x月*日

公司宿舍水管坏了没人修却让我们交水费,不交就从工资里扣,这合法吗?

水电费谁使用了谁承担这个是应该的,但是不发工资不合理,你可以通过劳动局出面调解,要是调解还不给工资就提起诉讼,通常劳动局出面调解公司就已经害怕得不行了.希望可以帮到您.

员工不住宿舍,公司还要扣水电费

如果你没有从宿舍搬出去之前, 每个月都是应该支付的!除非你的房间是单独的那就另外算了!集体的话,是需要的!

自来水漏了水水费该谁承担

你们那是一户一表吗?你看看漏水的地方是在哪,如果是水表走水可以跟小区物业反映或者跟自来水公司说明情况,可以协商解决,如果是漏水的地方在你家里或者你家院子里,也就是说水表没问题而是进入你家里的管道漏水的话,需要找物业维修,他们只负责维修的,至于水费需要你自己个人承担了.我就遇到过这种情况,以后注意点吧.

员工住公司宿舍要交房租,要扣水电费,这样合理吗

水电费一般都是先使用后交费,所以拆迁时要交纳拆迁前发生的水电费,至于房租就不好说了,有的地方或单位是先交房租后租房的(私人出租的房都是先交房租的),这种情况下拆迁可以不给房租,但有的地方或单位是先租房后收房租的,这时候拆迁就要交拆迁前的房租.

宿舍下水道疏通费用要员工平摊通知怎么写

通知近日来宿舍下水道出现堵塞现象,影响各位员工正常起居生活.经公司各部门讨论,现通知如下:1、疏通下水道费用需各宿舍住宿员工平均分摊;2、本次疏通需要时间约(这里您要自己填写,根据工程量)3、疏通期间将关闭水闸,请各位员工提前蓄水;4、疏通期间严禁继续将水排进下水道;5、为防止再次堵塞,请各位住宿人员勿将杂物冲进下水道.为保障大家起居生活质量,请各位员工严格参照上述通知进行安排. 最后落款:公司名称、部门、时间.

请教法律高手 我在住进公司宿舍前水管就破裂了但是我不懂而.

就你所述,理论上你必须承担.